Numéro de référence: {01105206-9E1F-E211-8DC0-0026B92C1D64}

Salaire de base:

90 000,00$-125 000,00$/Yr

Territoire:

Canada

Profil de la Compagnie:

Notre client est un distributeur de composants industriels bien établi. Notre client est à la recherche d'un Vice Président des ventes qui sera en charge de gérer une équipe des ventes responsable de vendre auprès d'une nouvelle clientèle et d'une clientèle établie. Ce rôle demande d'avoir géré des directeurs des ventes. Nous recherchons un candidat capable d'initiative et qui cherche à s'engager.

Fonctions:

S'assurer que les comptes soient vérifiés adéquatement par chaque représentant commercial et son gestionnaire général – Ventes et, dans la mesure du possible, les représentants en succursale concernés. Veiller à ce que toutes les activités assignées à ces employés soient accomplies en temps opportun.
Déterminer quotidiennement avec quels clients les représentants commerciaux doivent communiquer. Passer en revue leur fiche d'appels, pour s'assurer qu'elle contient des renseignements détaillés et de qualité.
Veiller, de façon proactive, à ce que tous les représentants commerciaux aient une clientèle équitable, équilibrée et complète, afin de maximiser l'efficacité et les résultats de l'entreprise.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Participer à ses stratégies et à ses initiatives.
Atteindre ou dépasser les objectifs en matière de revenus qui sont fixés pour sa sphère de responsabilité en s'assurant que tous les membres de l'équipe atteignent ou dépassent les sous-objectifs qui leur sont assignés.
Recruter, former, diriger, encadrer et motiver les membres de l'équipe et leur procurer les outils et les connaissances nécessaires à leur réussite
En collaboration avec la direction des Ventes en succursale, participer à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de transition, de croissance et de conservation de la clientèle.
Planifier et gérer les communications internes et la sensibilisation à l'égard des orientations et des objectifs de l'entreprise.

Prérequis:

Scolarité Diplôme universitaire : baccalauréat dans un domaine relié aux affaires necessaire *M.B.A. (Atout.)
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais) *Doit posséder un excellent anglais écrit
Expérience Au moins cinq ans d'expérience pertinente de la gestion des affaires et des ventes et bons résultats à l'appui.
  Vous avez été loyal auprès de vos employeurs antérieurs c'est-à-dire n'avez pas changé d'un poste à l'autre souvent
Vous avez un sens de l'urgence
Vous être capable de suivre les directives
Vous avez été promu au moins une fois chez votre employeur actuel

Avantages:

Régime personnalisé d’assurance collective
Régime d’épargne-retraite collectif
Programme d’aide aux employés (PAE)
Programme de mieux-être
Opportunités de carrière

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1