Numéro de référence: 105

Salaire de base:

$100,000.00-$100,000.00/An

Territoire:

Canada et États-Unis

Description du Poste:

Profil  : Notre client est un fabricant de meubles et cherche un Directeur des ventes pour gérer une équipe au Canada et aux États-Unis. Nous sommes à la recherche d'un directeur des ventes qui comprend et la gestion des ventes et les pratiques des processus tels que la gestion des KPI (indicateurs de performance). Vous disposez d'une feuille de route de succès, ainsi que dans la mise en œuvre à amener les représentants à utiliser le CRM, vous êtes fort en négociations et surtout, vous vendre la valeur ajoutée et êtes capable de transférer votre savoir-faire à vos représentants. Ce poste est basé sur la Rive-Sud.

Territoire  : Canada et États-Unis

Lieux de travail  : Rive-Sud

Produits et services  : Fabricant de meubles

Salaire  : 100,000$

Commissions et bonus  : Entre 25,000$ et 40,000$

Allocation de voiture  : Km remboursés

Frais de remboursement  : Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

Assurance vie avec un coût partagé à 50%
Assurance médicale et dentaire avec un coût partagé à 50%
Cellulaire fourni

Fonctions:

Fonctions  :

Créé, gére et exécute des plans pour augmenter les ventes
Forme et de motive votre personnel de vente

Planifie et développe des KPI (indicateurs de performance) permettant d'évaluer votre équipe de vente
Utilise des outils en ligne pour analyser l'entreprise, puis agir suite aux résultats

Bâtit et met en fonction des stratégies de vente
Supporte les représentants en allant sur la route avec eux

Assiste avec les négociations si besoin
Développe un plan afin d'accroître la pénétration des comptes clients existants

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  : 50% vs 50%

Sur la route vs au bureau (%)  : 60% vs 40%

Langue  : Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)

Éducation  : Baccalauréat en administration, un atout

Formation  : Formation en milieu de travail

Déplacements (temps)  : Jusqu'à 50% de déplacements à l'extérieur du territoire

Nombre d'années d'expérience  : Minimum 5 années d'expérience en gestion

Autres exigences  :

Vous utilisez la carotte plutôt que le bâton pour gérer
Vous avez de bonnes compétences analytiques
Vous avez une vision à long terme

Contacts transférables  : N/A

Connaissances transférables  :

Sens aigu de la mode et style nécessaires
Par le passé, a été en mesure d'établir des relations d'affaires solides, efficacies
Capable d'utiliser l'influence plutôt que la force pour gérer vos reps
Vous êtes structuré et organisé

Contact:

Ms. Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com