Numéro de référence: 111

Salaire de base:

$80,000.00-$100,000.00/An

Territoire:

Québec et Maritimes

Description du Poste:

Profil  : Notre client est un manufacturier d'accessoires de véhicule et cherche à combler un poste de Directeur des ventes qui devra gérer une équipe de représentants. Le rôle du Directeur sera de guider les représentants, être la voix pour les clients majeurs et d'apporter des stratégies de croissance pour la région.

Territoire  : Québec et Maritimes

Lieux de travail  : Laval

Produits et services  : Accessoires pour les véhicules

Salaire  : 80,000$ à 100,000$

Commissions et bonus  : 20,000$ par année

Allocation de voiture  : 1,000$ plus carte d'essence

Frais de remboursement  : Dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :  

  • Réer collectif après 1 an
  • Plan médical
  • Plan dentaire
  • 30$ /mois pour un abonnement au gym
  • 4 semaines de vacances
  • 6 journées flexibles

Fonctions:

Fonctions  :

Apporter une direction solide en partageant votre vision des affaires

Créer et exécuter sur les plans d'affaires avec les clients majeurs

Assister les représentants et les aidant à développer les plans d'affaires

Fournir un plan tactique afin d'accroître les parts de marché sur une base individuelle par client

Générer des revenus profitables

Créer des partenariats avec les canaux tels les concessionnaires etc...

Travailler activement avec l'équipe dans leurs territoires assignés

Joue un rôle important auprès des clients majeurs

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  : 50% vs 50%

Sur la route vs au bureau (%)  : 60% vs 40%

Langue  : Anglais et Français (écrit et parlé)

Éducation  : Baccalauréat requis

Formation  : Formation en milieu de travail

Déplacements (temps)  : Jusqu'à 10% de déplacements

Nombre d'années d'expérience  : 5 années d'expérience en vente corporative, plus 3 années d'expérience en gestion d'équipe et tous deux dans des rôles stratégiques

Autres exigences  :

  • Dois avoir une capacité d'adaptation avec les clients
  • Tant entrepreneur qu'intrapreneur de nature
  • Capacité d'utiliser les outils informatiques tel un CRM et rapports afin de bien gérer l'entreprise

Contacts transférables  :

  • Expérience en distribution de détail et vente en gros sont nécessaires

Connaissances transférables  :

  • Fortes compétences en gestion et en direction  
  • Forte vision et expérience à développer les autres

Contact:

Ms. Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com