Numéro de référence: 128

Salaire de base:

$44,000.00-$50,000.00/An

Territoire:

Montréal et les environs

Description du Poste:

Profil  : Notre client est chef de file dans la fabrication d'équipements vendu aux détaillants du secteur alimentaire.Ils recherchent une personne pour se joindre à leur équipe de représentants pour développer la grande région de Montréal auprès de nouveaux clients ainsi que maintenir les clients existants.La personne que nous recherchons est motivée par les résultats, autonome, détient d'excellentes habiletés en communications. Elle devra aussi avoir des succès prouvés en vente et elle a déjà géré un territoire.

Territoire  : Montréal et les environs

Lieux de travail  : Bureau à domicile

Produits et services  :Équipement spécialisé pour le secteur de l'alimentation

Salaire  : 44,000$--50,000$

Commissions et bonus  :10,000$-12,000$ annuellement, toutefois la première année environ 5,000$

Allocation de voiture  : 850$/mois + carte d'essence

Frais de remboursement  : Selon la politique d'entreprise.

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Dentaire et médical payé 100% par l'employeur
  • RÉER collectif après 18 mois d'embauche

Fonctions:

Fonctions  :

  • Tenir un rôle actif dans le support et dans la génération de comptes existants et nouveaux comptes
  • Générer et qualifier des références clients

  • Négocier avec les clients pour maintenir des marges en santé et des conditions favorables, tout en

    maintenant des relations client efficaces

  • Faire le suivi sur les demandes d'information et les demandes reçues par téléphone, courriel ou en

    personne

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  : 60% vs 40%

Sur la route vs au bureau (%)  : 70% vs 30%

Langue  : Bilinguisme, écrit et parlé (français et Anglais)

Éducation  : Baccalauréat ou expérience équivalente.

Formation  : Formation en entreprise

Voyagement  : Très peu de déplacements à l'extérieur

Nombre d'années d'expérience  : 2 années d'expérience dans un rôle similaire

Autres exigences  :

  • Dois être confiant et démontrer une bonne éthique des affaires
  • Excellent sens de l'organisation et de la négociation
  • Excellent sens de la communication écrite et verbale
  • Dois être motivé à dépasser les objectifs
  • Dois avoir de bonnes aptitudes aux appels à froid (Cold Calling)

Contacts transférables  : Contact au sein de l'industrie du détail

Connaissances transférables  : Savoir gérer un cycle de vente allant de 1 à 3 mois

Contact:

Vanessa St-Cyr

vstcyr@siriuspersonnel.com