Numéro de référence: 146

Salaire de base:

$60,000.00-$65,000.00/An

Territoire:

États-Unis, Ontario et l’Ouest Canadien

Description du Poste:

Profil  : Notre client, situé à Brossard, est à la recherche d’un représentant de vente dans le domaine de services professionnels et logiciels. Nous avons besoin de quelqu’un qui est confortable à effectuer des appels autant aux clients existants que des nouveaux clients. Votre rôle est d’ouvrir des nouvelles portes, demander des questions pertinentes et lorsque la conversation tourne vers le côté plus technique, faire appel à un de nos spécialistes dans la matière. Nous sommes en plein expansion et nous cherchons à agrandir notre équipe bien soudée. Notre expertise est dans la vente aux villes, comtés, municipalités ainsi que les organismes gouvernementaux. Nous sommes à la recherche d’une attitude, de la motivation, une personne qui va contribuer à la croissance de l’entreprise.

Territoire  : États-Unis, Ontario et l’Ouest Canadien

Lieux de travail  : Brossard et de temps en temps  du travail à la maison

Produits et services  : Services professionnels et logiciels

Salaire  : 60,000$ à 65,000

Commissions et bonus  : 20,000$ de commissions payées mensuellement à 100% des objectifs atteints. Pas de plafond sur les commissions. Accélérateur lorsque les 100% des objectifs sont dépassés.

Allocation de voiture  : $ par km.

Frais de remboursement  :Toutes les dépenses de voyagement et repas remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

Assurances d’invalidité court terme et long terme

Assurances médicales

Avantages paramédicales

Compte de dépenses de 200$ par année

50% contribution par l’employeur

Fonctions:

Fonctions  :

  • Appeler les municipalités, villes et comtés.
  • Faire de la prospection
  • Rechercher des nouveaux clients auprès du département des travaux publics
  • Contacter les clients existants pour faire des ventes additionnelles et des ventes croisées de nos produits et services.
  • Appeler des clients potentiels qui ont assisté à nos évènements et qui ont démontré leur intérêt envers nous
  • Qualifier des clients potentiels, préparer des appels d’offres, gérer l’entonnoir.
  • Se servir de CRM pour les rapports des activités de vente
  • Finaliser les ventes et faire les suivis auprès des clients.

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  : 60% vs 40%

Sur la route vs au bureau (%)  : 40% vs 60%

Langue  : Excellents Anglais et Français obligatoires

Éducation  : DEC preferable

Formation  : Fournie en milieu de travail

Voyagement  : 15% par mois

Nombre d'années d'expérience  : 3-5 ans en B2B

Autres exigences  :

  • Expérience dans la vente aux villes et municipalités est un atout important
  • Expérience dans la vente de services professionnelles est un atout important

Contacts transférables  :

Connaissances transférables  :

  • Expérience en vente et présentation aux directeurs en TI

Contact:

Ms Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com