Numéro de référence: 1512

Salaire de base:

$60,000.00-$65,000.00/An

Territoire:

Montréal

Description du Poste:

Profil  : Notre client est une entreprise en forte croissance, leader sur le marché des solutions de dotation en personnel TI au Canada et aux États-Unis. Nous recherchons un directeur de comptes à Montréal pour créer des relations de confiance à long terme avec nos clients. Votre rôle consiste à superviser un portefeuille de clients assignés, à développer de nouvelles activités à partir de clients existants et à rechercher activement de nouvelles opportunités de vente. Vous avez de l’expérience dans le secteur des services, vous êtes indépendant et vous savez créer et maintenir des relations solides et durables avec vos clients. VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV EN ANGLAIS.

Territoire  : Montréal

Lieu de travail  : Centre-ville de Montréal

Produits/Services  : solution en dotation de personnel TI

Salaire  : 60 000  $

Commissions/Bonus  : à 100  % de la cible - 60 000  $

Allocation de voiture  : S.O.

Remboursement des frais  : toutes les dépenses d’affaires raisonnables seront remboursées.

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • 5 jours personnels
  • 2 semaines de vacances
  • Horaire de 8  h  30 à 17  h  :
  • 1 semaine de congé entre Noël et le Nouvel An
  • Bureau dans l’un des bâtiments les plus distinctifs du centre-ville
  • Espace de travail créatif et inspirant
  • Accès au train et au métro (lignes orange et verte)
  • Accès à la ville souterraine

Fonctions:

Fonctions  :

  • Servir de point de contact principal pour les clients et maintenir une communication quotidienne
  • Développez des relations de confiance en tant que conseiller avec les comptes clés, les parties prenantes clientes et les sponsors exécutifs
  • Collaborez avec les recruteurs pour assurer la livraison rapide et réussie de nos solutions en fonction des besoins et des objectifs du client.
  • Clairement, communiquer les progrès des initiatives quotidiennes/hebdomadaires/mensuelles aux parties prenantes internes et externes
  • Développer de nouvelles affaires avec les clients existants et/ou identifier les points à améliorer pour respecter les quotas de vente
  • Prévisions et suivi des statistiques des comptes clés (par exemple, résultats des ventes trimestriels et prévisions annuelles)
  • Préparer des rapports sur l’état du compte
  • Collaborer avec l’équipe de vente pour identifier et développer les opportunités sur le territoire
  • Aider à répondre aux demandes des clients ou à régler les problèmes au besoin

Exigences:

Exigences  :

Développement vs Maintenance de comptes (%)  : 100  % maintenance

Route vs Bureau (%)  : 100  % au bureau

Langues  : français et anglais (parfaitement bilingue)

Education: Diplôme universitaire

Formation  : formation en cours d’emploi, mais vous devez posséder une expérience stable et réussie en gestion de compte.

Voyage de nuit  : S.O.

Années d’expérience  : 3 à 5 ans dans un rôle similaire

Autres exigences  :

  • Féru de technologie
  • Autonome
  • Hautes valeurs éthiques
  • Expérience prouvée
  • Excellent pour établir et entretenir une relation durable
  • Expérience dans la vente d’un service

Contacts transférables  :

  • Professionnels de la banque et de l’informatique

Connaissances transférables  :

  • Connaissance des fonctions en TI
  • Aptitudes à la négociation et à la communication
  • Connaissance de l’industrie du recrutement

Contact:

Felicia Sangare

fsangare@siriuspersonnel.com

625 Rene-Lévesque West, Suite 1616

Montreal, Quebec, H3B 1R2

Date de Publication: 14/03/2019