Numéro de référence: {1DD3998D-5C18-E211-8AEC-0026B92C1D64}

Salaire de base:

50 000,00$-50 000,00$/Yr

Territoire:

Etats-Unis

Profil de la Compagnie:

Notre client est une entreprise qui développe et produit des systèmes de contrôle de bâtiment dans le secteur commercial. Ces produits sont à l'avant-garde de l'industrie et vendue mondialement. Pour répondre à l'augmentation de la demande, ils recherchent un (une) représentant interne pour coordonner et supporter la force de vente externe.

Fonctions:

Support de la force de vente externe auprès des clients potentiels et existants. Donc, préparation de soumissions, suivis de soumissions, et suivi clients à travers le cycle de vente
Répondre aux appels entrants et faire des appels exploratoires afin de qualifier les clients et générer des rendez-vous pour les représentants externes.
Collaborer avec l'équipe de vente externe à la préparation de présentation/ préposition pour les clients en ce basant sur l'information contenue dans le CRM
Maximiser l'efficacité des processus à l'interne afin que les représentants externes puissent faire plus de visites client et par conséquent obtenir davantage de ventes
Assurer une expérience client positive et professionnelle afin d'assurer des relations long terme avec l'équipe et l'entreprise
Gerer la pression venant de l'externe comme de l'interne afin de maximiser l'efficacité
Organisation de salons et conférences lorsque nécessaire
Support administratif tel qu'organisation de voyages, rendez-vous, compte de dépenses

Prérequis:

Scolarité Baccalauréat de préférence
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience 3 ans dans un rôle similaire
5 à 7 ans d'expérience de travail
  Discrétion et maturité sont exigées dans le traitement d'information confidentiel
Capacité à gérer ses priorités
Bon sens de l'organisation

Avantages:

Iphone fourni
Ordinateur portable fourni
Assurance santé et dentaire
Bonus de performance payé au 6 mois

Contact:

St-Cyr, Maxime

Nombre de positions:

1