Numéro de référence: 202

Salaire de base:

$40,000.00-$40,000.00/An

Territoire:

Région de Montréal

Description du Poste:

Profil : Notre client se spécialise dans l'évaluation environnement particulièrement dans le domaine de la construction neuve et de la vente/achat de bâtiment. Ils sont à la recherche d'un représentant en développement de territoire qui devra transiger avec la clientèle du domaine de la construction, de l'immobilier, banquiers ainsi qu'avec des propriétaires d'immeubles à revenus. Vous avez une expertise dans le domaine immobilier et vous avez déjà fait de la vente B2B? N'hésitez pas à appliquer sur cette position.

Territoire : Montréal et les environs

Lieux de travail : Montréal

Produits et services :Services d'évaluation environnementale

Salaire : 40 000$

Commissions et bonus : 10 000$ - 30 000$ (aucun plafond)

Allocation de voiture : $/KM ou véhicule fourni

Frais de remboursement : Toutes dépenses seront remboursées par l'employeur

Avantages sociaux & autres bénéfices :
Bénéfices fournis par l'employeur
Cellulaire
Ordinateur portable
Possibilité de travailler de la maison

Fonctions:

Identifier et gérer l'entonnoir de clients potentiels et obtenir la vente de nouveaux clients commerciaux et industriels en respectant les objectifs de ventes mensuels.

Faire les suivis avec les décisionnaires pour répondre à leurs questions et clore la vente.

Atteindre les quotas de vente en utilisant les techniques tels que :

Appels à froid, porte-à-porte, présentations, etc.

Développer des relations durables dans le but de générer la fidélisation des nouveaux clients

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%) : 100% vs 0%

Sur la route vs au bureau (%) : 70% vs 30%

Langue : Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)

Éducation : Un BAC est un atout, le candidat doit posséder un diplôme d'études post secondaire

Formation : Formation intensive en milieu de travail

Déplacements (temps) : N/A

Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du marché immobilier commercial, en développement des affaires (B2B)

Autres exigences :
Connaissance et capacité technique
Avoir un plan structuré
Maintenir relation sur le moyen et long terme
Posséder un parcours à succès démontré en développement des affaires

Contacts transférables : Posséder des contacts dans l'industrie de l'immobilier commercial est essentiel

Connaissances transférables : Le candidat doit posséder des connaissances dans le domaine immobilier commercial ou connexe

Contact:

Contact:
Caroline Dandoy-Brière

Cdandoy@siriuspersonnel.com