Numéro de référence: 217

Salaire de base:

$75,000.00-$75,000.00/An

Territoire:

Montréal et les environs

Description du Poste:

Profil : Notre client fournit des produits et des services informatiques à des entreprises de taille moyenne à grande, et est à la recherche d'un nouveau représentant au développement des affaires commerciales efficace et proactif. Votre rôle sera d'utiliser différents moyens de prospection pour développer la clientèle. Vous utiliserez entre autres les méthodes de ventes sociales, les appels de sollicitation à froid, des références et vos contacts afin de comprendre les besoins des clients, et faire la liaison avec les solutions que nous vendons. Nous recherchons un représentant en ventes de solutions qui saura comprendre l'environnement des clients et proposer des solutions créatives sur mesure.

Territoire : Montréal et les environs

Lieu de travail : Montréal

Produits / Services : Produits et services informatiques

Salaire : 75 000 $ de base

Commissions et bonus : 75 000 $ à 100% des objectifs

Indemnité de voiture : 0,48 $ / km

Remboursement des dépenses : Toutes dépenses d'affaires raisonnables remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices :

  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Prestations de santé et de bien-être pour une adhésion au gymnase

Fonctions:

Fonctions  :

  • Trouver et développer des prospects adaptés à nos produits et services
  • Utilisez les ventes sociales, les appels de sollicitation à froid, les salons professionnels ainsi que vos contacts afin d’identifier lesdits prospects
  • Validez que ces prospects sont en parfaite corrélation avec notre «  cadre d’activité  »
  • Développer un entonnoir de vente sain selon nos critères
  • Obtenir des ressources internes le support nécessaire pour vos projets, y compris la participation de la haute direction
  • Articuler la stratégie de compte avec le VP Sales
  • Alimenter le CRM avec des informations pertinentes sur vos comptes
  • Atteindre régulièrement et/ou dépasser vos quotas

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%) : 70% vs 30%

Sur la route vs au bureau (%)  : 50% vs 50%

Langue  : Parfaitement bilingue

Éducation : Baccalauréat ou expérience équivalente

Formation : Formation complète  en milieu de travail

Déplacements : 10% à 20% de déplacements  

Nombre d'années d'expérience  : 5 années et plus à vendre des produits et services pour des opportunités sous forme de projets  

Autres exigences : Maturité, capable de démontrer ses résultats passés

Contacts transférables  : Contact auprès du département des TI dans des entreprises d'envergures serait un atout important

Connaissances transférables  : Capacité à vendre auprès de la suite C

Contact:

Ms Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com