Numéro de référence: 242

Salaire de base:

$45,000.00-$55,000.00/An

Territoire:

Québec et Ontario

Description du Poste:

Profil : Nous recherchons une personne dynamique et en début de carrière pour travailler en tant que coordonnateur de rendez-vous, en collaboration avec un représentant senior au développement des affaires dans les solutions informatiques et les services de gestion professionnels. Vous allez, tous les deux, travailler en partenariat afin de créer de nouvelles opportunités et signer des contrats Il s'agit d'un nouveau poste, ce qui vous laisse la liberté d’user de créativité tant que vous atteignez vos objectifs de rendez-vous. Votre lieu de travail étant au centre-ville et directement relié au métro McGill, oubliez les maux de tête dus à la circulation. La personne que nous recherchons est professionnelle, compétente et tenace.

Territoire : Québec et Ontario

Lieu de travail : Montréal (centre-ville)

Produits / Services : Solutions informatiques et services de gestion professionnels

Salaire : 45 000 $ à 55 000 $

Commissions / Bonus : 10 000 $ par année (payé mensuellement et selon si les objectifs sont atteints)

Indemnité de voiture : S/O

Remboursement des dépenses : S/O

Avantages sociaux & autres bénéfices :

  • Ensemble de prestations d’assurances complètes
  • Allocation santé et bien-être pour une adhésion au gymnase

Fonctions:

Fonctions  :

  • Générer des prospects en fonction des listes de marketing
  • Identifier les décideurs et sauvegarder les données récoltées
  • Peupler le CRM en indiquant les informations sur les contacts ainsi que leurs titres respectifs
  • Établir le premier contact avec les prospects
  • Qualifier les prospects via la collecte d’informations
  • Prendre les rendez-vous pour le représentant
  • Faire un rapport au représentant sur les progrès
  • Faire le suivi afin de valider tous les prospects provenant des salons professionnels, des listes du site Web et du Marketing
  • Documenter toutes les activités dans le CRM
  • Atteindre et dépasser les quotas de rendez-vous donnés

Exigences:

Développement VS maintenance : Développement à 100%

Sur la route VS au bureau : 0% vs 100%

Langues : Français et anglais

Éducation : Baccalauréat ou expérience équivalente

Formation  : Formation complète fournie en milieu de travail

Déplacements : aucun

Années d’expérience : 3 + années dans un poste similaire

Autres exigences :

  • Excellentes compétences en communication orale dans les deux langues
  • Vous êtes méticuleux et organisé
  • Vous avez un esprit d'équipe
  • Vous êtes discipliné et êtes capable de travailler sans supervision
  • Vous êtes courtois et pas insistant

Contacts transférables : S/O

Connaissances transférables :

  • Connaissance des services et logiciels informatiques, etc.
  • Être réactif et avoir de la répartie
  • Compétences informatiques de base incluant l'utilisation d'un CRM

Contact:

Ms Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

Date de Publication: 04/10/2017