Numéro de référence: 244

Salaire de base:

$90,000.00-$90,000.00/An

Territoire:

Canada

Description du Poste:

Profil : Je suis à la recherche d'un directeur des ventes au style de gestion "la carotte ou le bâton" pour diriger une équipe de vendeurs à travers le Canada. Mon client vend du matériel de télécommunication aux entreprises du même secteur d’activités ; votre rôle sera d’encadrer les comptes sur le marché intermédiaire. Vous êtes fort en gestion d'indicateurs de performances clés (KPI), vous apportez une plus-value à vos équipes, et savez dynamiser les ventes. Vous saurez comment mesurer les activités, définir des standards minimums, tout en étant ferme et juste, et enfin votre devise sera de “travailler d’arrache-pied, tout en s’amusant".

Territoire : Canada

Lieu de travail : Montréal

Produits / Services : Matériels/composantes Télécom

Salaire : Base 90 000 $

Commissions / Bonus : 40 000 $ à 100% du régime, commissions non plafonnées

Indemnité de voiture : 500 $ / mois

Remboursement des dépenses : Toutes dépenses d’affaires raisonnables remboursées

Avantages sociaux  & autres bénéfices : Tous les soins médicaux et dentaires payés par l'entreprise

Fonctions:

Fonctions  :

  • Implanter et diriger un processus de gestion des ventes discipliné, base sur des valeurs métriques
  • Établir des objectifs de couverture de comptes clients
  • Fournir des prévisions précises
  • Effectuer des réunions de vente hebdomadaires où des opportunités seront discutées pour les faire avancer
  • Gérer, former et guider une équipe de représentants des ventes extérieures
  • Assister vos représentants des ventes en prenant part aux réunions des clients, et en y apportant une valeur ajoutée
  • Travailler en étroite collaboration avec les intervenants en interne
  • Gérer la satisfaction ainsi que les services aux clients, et le traitement des commandes

Exigences:

Exigences :

Développement vs Maintien : 50% vs 50%

Sur la route vs au Bureau : 30% vs 70%

Langues : Français et anglais

Éducation : Diplôme universitaire ou expérience équivalente

Formation : Formation complète fournie en milieu de travail, toutefois vous devez détenir une expérience dans l'industrie

Déplacement : Jusqu'à 20% de voyage de nuit requis

Années d’expérience : 3 années et plus de succès en gestion des ventes sont nécessaires

Autres exigences : Vous avez un processus clair de gestion des ventes

Contacts transférables : S/O

Connaissances transférables :

  • Expérience en gestion d’indicateurs clés de performances (KPI) pour une équipe de vente externe
  • Connaissance des solutions réseau dans le domaine des télécommunications

Contact:

Ms Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

Date de Publication: 05/10/2017