Numéro de référence: {250735C5-0B1F-E411-A0C3-005056A22AFA}

Salaire de base:

180 000,00$-180 000,00$/Yr

Territoire:

Canada

Profil de la Compagnie:

Notre client est à la recherché d'un Président/Directeur général pour une de leur compagnie. Votre rôle sera de superviser les ventes, les opérations et la comptabilité / finance ainsi que d'augmenter les ventes de façon profitable. La compagnie a un peu de fabrication ainsi que de l'impartition outre-mer, nous recherchons un candidat possédant de l'expérience en Asie. Vous serez responsable d'une équipe de 30 personnes et vous contribuerez à motiver et les mettre au défi! Vous avez démontré du succès, être confortable sur le terrain et possédez un dossier solide démontrant une croissance des ventes dans vos emplois précèdent.

Fonctions:

Dois apporter une surveillance proactive des activités de vente afin de veiller à ce que la quantité et la qualité de ces efforts répondent aux attentes de la société -Prépare un budget annuel et d'exploitation dans les contrôles de coûts établis
Responsabilité du P&L, y compris le développement et la réalisation des objectifs budgétaires et de trésorerie afin d'assurer la rentabilité à long terme de l'opération -Sert d'intermédiaire entre le siège social aux États-Unis et la manufacture en Asie.
La participation directe avec le PDG et certains membres de l'équipe de la haute direction de l'entreprise afin de développer de nouveaux plans et stratégies pour améliorer les opérations de fabrication et augmenter les bénéfices pour la société dans son ensemble -Responsable d'établir et d'exécuter les plans stratégiques pour faire croitre les ventes et les services d'affaires -Mener la gestion du changement
Mettre l'emphase sur le développement des employés incluant la formation, le mentorat et des programmes importants -Identifie les déficiences de compétences au sein des employés et travaille à améliorer les capacités de ces individuels à travers la formation, le développement et le coaching -Participe activement avec le CEO sur les initiatives de la compagnie

Prérequis:

Scolarité DOIT détenir un Baccalauréat
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience 15 années d'expérience dans un rôle similaire
  Vous avez de l'expérience à implanter des stratégies et des objectifs -Capable d'évaluer le personnel et remplir les lacunes au besoin -Capable d'apporter des défis auprès des employés -Apporte des processus plus formels et structurés

Avantages:

Plan avantages sociaux complet - Commissions et bonus à être discuté

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1