Numéro de référence: {264A6834-7F80-E411-AB48-005056A22AFA}

Salaire de base:

50 000,00$-55 000,00$/Yr

Territoire:

Montréal et les environs

Profil de la Compagnie:

Notre client, une entreprise de distribution d'équipements et de produits d'entrepôt (boîtes, étagères, équipements d'emballage,...), est solidement ancrée au Québec. Elle distribue au Canada des marques nord-américaines sélectionnées et de qualité qui rendent leurs clients confiants de savoir qu'ils investissent dans le meilleur équipement possible. Le rôle du directeur développement des affaires sera d'être responsable de l'acquisition de nouveaux clients auprès d'entreprises 100 employés et plus. Le directeur développement des affaires devra bâtir sa liste clientèle et s'assurer de maintenir la relation avec les clients signés.

Fonctions:

- Présente et vend les produits et services de la compagnie aux clients potentiels. Une liste de noms de comptes ciblés et perdus par le passé sera fournie - Prépare des plans d'actions et agenda afin d'identifier les objectifs spécifiques ainsi que la projection de contacts à être faits.
- Préparer les présentations, propositions et contrats de vente. - Établis et maintien les clients signés ainsi que les relations avec les clients prospects
- Assurer le suivi des nouvelles opportunités et références résultants du champ d'activité. - Coordonne les employés de l'équipe afin d'accomplir le travail requis pour fermer la vente.
- Préparer une variété de rapports incluant les activités, fermetures, suivis et objectifs de vente. - S'assurer que l'entonnoir de vente rencontre le montant d'activité nécessaire afin d'atteindre les objectifs de vente

Prérequis:

Scolarité Minimum d'un diplôme d'études collégiales (DEC).
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience - Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans la vente (Vente de distribution est un atout) - Résultats prouvés en vente.
  - Attitude positive, énergétique. - Valeurs essentielles bien ancrées, professionnel. - Excellent sens de l'organisation. - Joueur d'équipe enthousiaste. - Tenace.

Avantages:

- Plan d'avantages sociaux complet incluant assurances médicale et dentaire payé à 50% par l'employeur - Vacances annuelles : trois (3) semaines. - Bureau à la maison (portable, accès VPN)

Contact:

Beaudoin, Brigitte

Nombre de positions:

2