Numéro de référence: 280

Salaire de base:

$80,000.00-$100,000.00/An

Territoire:

Canada & É-U<

Description du Poste:

Profil  :

Notre client est un grossiste en vêtements qui s’adresse auprès des grands détaillants du Canada et des États-Unis. En raison d'une croissance des ventes et une expansion, nous sommes à la recherche d’un directeur des ventes qui sera responsable de la gestion d’une équipe avec des représentants localisés tant au Canada qu’aux États-Unis. Le rôle consiste à mettre des programmes en place, ainsi que les ventes et la gestion des clients. Les membres de l’équipe sont expérimentés et le directeur des ventes devra comprendre leurs besoins afin d’apporter une plus-value dans leur quotidien. Le candidat idéal a de l’expérience de gestion ainsi que des contacts auprès des mêmes détaillants. SVP, nous faire parvenir votre CV en anglais.

Territoire  :Canada et États-Unis

Lieux de travail  :Montréal

Produits et services  :Vêtements

Salaire  :80,000$ à 100,000$

Commissions et bonus  :90,000$

Allocation de voiture  :Remboursement de km

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

Plan d'avantages sociaux à venir

Fonctions:

Fonctions  :

  • Créer un plan de gestion, de vente incitative et de vente croisée de votre clientèle
  • Créer un plan afin de pénétrer de nouveaux détaillants majeurs
  • Créer un plan afin d’accroître de nouvelle parts de marché
  • Aider à identifier les nouvelles opportunités d’affaires
  • Forger des relations avec les clients et des contacts clés
  • Créer un plan de vente par territoire
  •  Aider à la mise en place du nouveau CRM de l'entreprise
  •  Définir des objectifs de vente et des KPI
  •  Aider à la mise en place de la tarification
  • Fournir les rapports nécessaires
  • Motiver votre équipe

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  :50% vs 50%

Sur la route vs au bureau (%)  :50% vs 50%

Langue  :Bilingue

Éducation  :Baccalauréat ou expérience équivalente

Formation  :Formation en milieu de travail

Voyagement  :Moins de 15 % de voyagement requis

Nombre d'années d'expérience  :Au moins 5 années d'expérience en gestion d'équipe, dans le domaine du vêtement

Autres exigences  :Expérience à vendre auprès des détaillants au Canada et aux États-Unis

Contacts transférables  :NA

Connaissances transférables  :      

  • Connaissance de l'industrie du vêtement
  • Connaissance approfondie à établir et gérer des programmes de vente

Contact:

Ms Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

Date de Publication: 29/12/2017