Numéro de référence: 298

Salaire de base:

$45,000.00-$50,000.00/An

Territoire:

Montréal et les environs<

Description du Poste:

Profil  :

Notre client est un joueur clé dans la formation linguistique en entreprise et recherche présentement un (une) représentant ventes internes qui occupera 70% de son temps à la maintenance d'une base de clients existants, environ 40 à 50 clients allant de la moyenne à la grande entreprise.  

Le représentant ventes internes travaillera sous la supervision du CEO ainsi que du Directeur ventes internes. Il sera le point de contact pour les comptes qui lui seront assignés.

Le représentant est responsable de la satisfaction client et devra bâtir des relations d'affaires afin d'assurer un nouveau revenu et garder le revenu existant.  

Territoire  :Montréal et les environs

Lieux de travail  :Montréal

Produits et services  :Services de linguistique

Salaire  : 45,000$ à 50,000$  

Commissions et bonus  : 5,000$  

Allocation de voiture  :N/A

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

2 semaines de vacances

3 journées personnelles

Jour de fête en congé

Pas d'autres bénéfices pour l'instant

Fonctions:

Fonctions  :

  • Le représentant ventes internes devra développer de nouvelles opportunités tant bien que bâtir des relations d’affaires avec des clients pour créer de nouveaux revenus et faire croître le revenu existant
  • Le représentant ventes internes devra de manière constante procurer un excellent service à la clientèle auprès des comptes, et devra être capable de définir les besoins et les buts du client à l’intérieur de l’organisation pour assurer une qualité de service
  • Négocier et gagner les comptes de manière indépendante et avec succès
  • Faire les revues d'affaires des comptes sur une base régulière
  • Communiquer avec le département des ressources humaines pour coordonner les contrats de formation
  • Coordonner et si besoin exécuter les évaluations linguistiques
  • Superviser et si besoin créer des groupes en rapport avec les niveaux de compétences et les besoins  
  • Faire des contrôles de qualité et communiquer les ajustements nécessaires auprès des professeurs
  • Faire la création de documents (documents ventes, documents de formation ainsi que les documents d'appel d'offres)  
  • S'assure que les demandes clients sont prises en main de manière rapide et efficace, et d'informer les directeurs si quelques problèmes que ce soit
  • Répondre aux appels d'offres
  • Participer à des événements de réseautage et foires commerciales (certains événements peuvent avoir lieu en dehors des heures régulières de bureau)  

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  :25% vs 50%  

et 25% de coordination et d'administration

Sur la route vs au bureau (%)  :10% vs 90%  

Langue  :Parfait bilinguisme  

Éducation  :Diplôme d'études collégiales

Formation  :Formation en milieu de travail

Voyagement  :À l'occasion lors d'événements de réseautage ou de foires commerciales  

Nombre d'années d'expérience  :3 à 5 années d'expérience à vendre un service

Autres exigences  :

  • Auto-motivé
  • Autonome
  • Belle attitude
  • Esprit entrepreneurial  

Contacts transférables  :N/A

Contact:

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com