Numéro de référence: {357AE351-AC15-E311-BB72-005056A22AFA}

Salaire de base:

60 000,00$-80 000,00$/Yr

Territoire:

Canada

Profil de la Compagnie:

Notre client est un fournisseur européen de solution logicielle et il vient de créer un poste pour son bureau de Montréal afin de supporter les représentants à travers le Canada. Votre rôle consistera à encourager, former et faire avancer le cycle de vente des opportunités apportées par le représentant. Ce rôle est de nature proactive et vous travaillerez conjointement avec les ventes et le marketing pour identifier les segments de marché. Vous devez être à l'aise sur le terrain et vous assurer de livrer la solution complète chez le client.

Fonctions:

Génére des revenus en fournissant un appui pré-vente pour les solutions logicielles. Documente les besoins de l'entreprise en utilisant les procédés convenus conformément aux attentes des clients et fourni la «feuille de route» pour mettre en œuvre les solutions finales.
Gére plusieurs projets de manière efficace et respecte les délais requis. Fourni des rapports hebdomadaires
Fourni un soutien sur la connaissance du produit / formation sur le produit le cas échéant Organise des déjeuners-conférences et d'autres types de formation pour les représentants
Agi en tant que « voix du client » en transmettant les demandes d'entreprise afin de stimuler le développement futur du produit.

Prérequis:

Scolarité Un diplôme dans un domaine pertinent (TI) ou certifications équivalentes / expérience requise
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience 2-3 ans d'expérience en configuration de logiciels /solution pré-vente
  Gére plusieurs projets de manière efficace et respecte les délais requis Haut degré de compétences en gestion du temps et des priorités. Approche flexible sur la planification et agenda de voyage afin de soutenir les besoins de l'entreprise

Avantages:

Plan médical, dentaire, assurance vie ainsi qu'invalidité de courte durée payée à 100% par la compagnie -Invalidité long terme -Fonds RÉER employeur/employée après 1 an -3 semaines de vacances -5 journées personnelles -2 journées flottantes

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1