Numéro de référence: 461

Salaire de base:

$75,000.00-$85,000.00/An

Territoire:

Montréal<

Description du Poste:

Profil  :  

Notre client est un distributeur de mobilier de bureau haut de gamme, et cherche a combler un poste de Gestionnaire de projets, qui travaillera en collaboration avec le directeur développement des affaires. Le Gestionnaire de projet aura comme responsabilité d’executer ses fonctions de façon minutieuse et devra être axé sur les détails, et ce afin de libérer le Directeur développement des affaires, afin il puisse continuer de faire la promotion de la firme. La personne que nous cherchons possède un flair pour le design, doit avoir de l'expérience du mobilier de bureau haut de gamme et une formation académique en design ou architecture.

Territoire  :Montréal

Lieux de travail  :Montréal  

Produits et services  :Ameublement de bureau haut de gamme

Salaire  :75,000$-85,000$

Commissions et bonus  :N/A

Allocation de voiture  :à déterminer

Frais de remboursement  :500$ par mois d’allocation pour les stationnements chez les différents clients, lunchs, dépenses et téléphone cellulaire.

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Assurance groupe à couts partagés
  • Stationnement disponible au lieu de travail
  • Portable fourni
  • Espace de travail très convivial

Fonctions:

Fonctions:

Livrer le projet;

  • Le gestionnaire de projet devra développer et livrer un plan indiquant tous les détails du projet, et ce auprès des membres de l’équipe/clients/techniciens/équipe de livraison.

Établir des objectifs réalistes;

  • Il ou elle devra établir des objectifs pratiques et réalistes pour le projet afin de satisfaire les besoins du client.

Fournir du coaching et des conseils / identifier des ressources internes ou externes

  • Il ou elle devra aussi fournir du coaching et des conseils auprès des membres de l’équipe à propos de tous les aspects du projet pour que les membres de l’équipe puissent comprendre pleinement leurs tâches, agir de manière efficace et en assurer la réalisation de manière transparente.

Évaluer les projets

  • Le travail du gestionnaire de projet est aussi d’évaluer la progression du projet sur une base régulière. Il ou elle devra communiquer le statut du projet à son DDA.

Stratégie de communication interne

  • Il ou elle devra développer et exécuter un plan efficace de communication stratégique à l’interne afin d’assurer une communication avec tous les niveaux de gestion au sein de l’équipe. Cette tâche est de nature très importante, parce que vous ne pourrez concevoir les objectifs du projet si ces objectifs ne sont pas communiqués proprement aux membres de votre équipe.
  • Le gestionnaire de projet senior doit être capable de gérer le projet afin de libérer le directeur développement des affaires des ses fonctions de gestion de projet.

Bâtir et implanter

  • Il ou elle devra bâtir, implanter ou standardiser les meilleures pratiques pour accomplir toutes les tâches.
  • L’importance de ce poste est d’être capable de prendre en main tous les aspects d’un projet; travailler en collaboration avec DDA, s’assurer que les appels d’offres sont répondus de manière appropriée et de manière stratégique, s’assurer que les revendeurs reçoivent les commandes dans les délais prescrits dans le but d’éviter les erreurs, s’assurer que les commandes de clients soient aussi livrées dans les délais prescrits pour installer le mobilier à temps, et sur le budget accordé.

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  :0% vs 0%

Sur la route vs au bureau (%)  : 20% vs 80%

Langue  :Parfaitement bilingue

Éducation  :Formation de design intérieur, formation technique en spécification ou en architecture

Formation  :Formation en milieu de travail

Déplacements   :Très peu de déplacements à l'extérieur du territoire

Nombre d'années d'expérience  :10 années et plus d'expérience  

Autres exigences  :N/A

Contacts transférables  :N/A

Connaissances transférables  :    

  • Connaissance de la suite Microsoft et logiciels de design
  • Savoir comment lire et interpréter un plan d'étage
  • Connaissance du monde du design  
  • Très bien présenté  
  • Positif et attitude de team leader   
  • Fortes compétences interpersonnelles
  • Provient de l'industrie des produits haut de gamme

Contact:

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com