Numéro de référence: 471

Salaire de base:

$80,000.00-$85,000.00/An

Territoire:

Québec, une portion d’Ontario et des États-Unis

Description du Poste:

Profil  : Notre client recherche un directeur régional des ventes qui aura un double rôle de vente et de gestion d’une petite équipe. Vous allez vendre dans les sièges sociaux d’épiceries et de grands détaillants. Certains de nos produits étant saisonniers, vous allez développer et gérer un ensemble de clients importants et une petite équipe de vente composée de vendeurs indépendants. Pour réussir dans ce rôle, vous devez connaître les acheteurs dans les catégories que nous vendons, être proactif avec les clients, maîtriser les programmes informatiques, être concret et entreprenant.

Territoire  : Québec, une portion d’Ontario et des États-Unis

Lieu de travail  : Laval (il ne s’agit pas d’un travail à domicile)

Produits  :

Salaire  : 80 000  $ - 85 000  $

Commissions/Bonus  : 15 000  $ de bonus/commissions supplémentaires

Allocation voiture  : remboursement au Km

Remboursement des frais  : Tous les frais de voyage sont remboursés

Bénéfices  :

  • Programme d’avantages sociaux

Fonctions:

Fonction  :

  • Présenter nos produits et services aux acheteurs
  • Visitez et entretenez des relations avec nos clients
  • Assurer et suivre les délais de livraison
  • Préparer des présentations pour les acheteurs/clients
  • Développer la base de clients
  • S’impliquer dans le contrôle qualité
  • Utiliser le CRM de l’entreprise pour informer les directeurs sur les ventes
  • Proposer des techniques de marketing innovantes afin de gérer les stocks
  • Coachez et guidez les représentants des ventes
  • Amenez l’équipe des ventes au niveau supérieur

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintenance  : 50  % vs 50  %

Route vs Bureau  : 20  % vs 80  %

Langues  : français et anglais

Éducation  : diplôme universitaire ou expérience équivalente

Formation  : en cours d’emploi, mais doit avoir les contacts nécessaires

Voyages avec nuitée  : moins de 15  % du temps (2-3 salons par an)

Années d’expérience  : 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire sont nécessaires

Autres exigences  :

  • Excellent pour établir et entretenir des relations
  • Solides compétences informatiques, notamment en logiciel de gestion des stocks
  • Avoir travaillé dans un CRM par le passé
  • Solides compétences en présentation, en particulier avec PowerPoint
  • Avoir un esprit très entrepreneurial

Contacts transférables  :

  • A vendu aux acheteurs de fruits et légumes dans des grandes chaînes
  • Expérience dans la vente de fleurs et de plantes est un atout majeur

Connaissances transférables  :

  • La connaissance des principaux détaillants au Canada est essentielle

Contact: