Numéro de référence: {489548EC-8267-E511-830B-0050569729C6}

Salaire de base:

40 000,00$-45 000,00$/Yr

Territoire:

Grande région de Montréal et les environs

Profil de la Compagnie:

Notre client oeuvre dans les services de matières résiduelles industrielles commerciales, et recherche un représentant des ventes. Vous devez avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en vente corporative. Ce rôle de représentation externe demande que vous soyez responsable pour la gestion de votre entonnoir de vente, de vos activités, de vos rendez-vous, de vos appels de sollicitation ainsi que de vos suivis.

Fonctions:

Identifier et gérer l'entonnoir de clients potentiels et obtenir la vente de nouveaux clients dans le domaine de la construction et demolition. Assurer et maintenir un degré élevé de satisfaction des clients, de même que communiquer et collaborer avec le superviseur afin de trouver une solution aux préoccupations et aux problèmes particuliers des clients.
Développer et entretenir une bonne connaissance du comportement de marché et des tendances compétitive et s'adapter en fonction de ceux-ci. - Développer et maintenir une connaissance approfondie de nos offres de services, des lignes d'affaires, des structures de prix, et des offres additionnelles appropriées pour les clients existants.
-Gérer et tenir à jour dans le CRM une liste de clients potentiels pertinents provenant du secteur construction et démolition. - Rencontres régulières avec le gestionnaire des ventes pour révision hebdomadaire des activités de vente et clients potentiels.
Responsable de compléter toutes les ententes de services clients - Utilisation rigoureuse du CRM de l'entreprise.

Prérequis:

Scolarité Étude au niveau collégial ou expérience équivalente requise
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience 3-5 ans d'expérience en vente corporative
  Habileté de base en vente requise - Démontre des techniques de négociation et de vente efficaces - Force en analyse ainsi qu'un bon jugement - Travaille bien en équipe

Avantages:

-Compensation totale de $80,000 à l'atteinte des objectifs -Fonds de pension -Assurances payées à 100% par l'employeur -Téléphone cellulaire fourni -Allocation pour un véhicule jusqu'à 850$/mois -Le candidat choisi devra fournir un rapport de crédit/vérification des références ainsi qu'un médical

Contact:

Beaudoin, Brigitte

Nombre de positions:

1