Numéro de référence: {4B15FA6D-9FB1-E211-920E-0026B92C1D64}

Salaire de base:

60 000,00$-100 000,00$/Yr

Territoire:

Québec et Ontario

Profil de la Compagnie:

Notre client est un distributeur de matériaux de construction et il est à la recherche d'un Directeur du recrutement et des Ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de la compagnie et de 3 recruteurs pour les territoires de l'Ontario et du Québec. Vous devez être proactif et capable de mettre la main à la pâte.

Fonctions:

Assure la performance de l’équipe de recrutement.
Inculque à l’équipe et recherche les candidats avec des valeurs de dépassement et d’accomplissement
Standardise le processus de recrutement de A à Z. Audite la sélection de ses recruteurs
Structure optimale de BD (Act!) et LinkedIn pour des tris performants et assurer son utilisation.
Sollicite lui-même certains postes de gestion/directeurs.
Assure la bonne attitude des directeurs et voit à une meilleure rétention
Assurer des terminaisons selon la procédure interne.
Investigue les raisons de départ et apporte des recommandations.

Prérequis:

Scolarité Formation en Relations industrielles, Administration
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Expérience minimale de 5 ans et réseaux de contacts développés au niveau des ventes industrielles, entrepreneurs construction et équipements lourds.
Expérience en contexte de croissance un atout.
Parcours professionnel impressionnant en gestion et en chasse de tête.
Expérience de travail en entreprises privées; service, distribution et/ou manufacturier.
Expérience en système de rémunération au rendement
  Excellent jugement, très rigoureux.
Très créatif, travaillant, motivé et autonome.
Spécialiste en technique d’entrevues.

Avantages:

Plan complet d'avantages sociaux : Assurance médicale, invalidité à long terme et court terme, RÉÉR.
Rémunération variable : 10% du salaire de base.

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1