Numéro de référence: {4E8BE7A6-9E5F-E411-AB48-005056A22AFA}

Salaire de base:

110 000,00$-110 000,00$/Yr

Territoire:

Québec et les provinces de l'Atlantique

Profil de la Compagnie:

Notre client fabrique des produits vendus aux industries de l'emballage et de l'imprimerie. Ils sont à la recherche d'un Directeur Régional des Ventes qui gérera une équipe de 8 personnes.

Fonctions:

-Gère les équipes des vente associées avec les grands comptes nationaux et clients régionaux indépendants -Coordonne toutes les sessions de formation pour les unités de l'équipe de vente.. -Gère la stratégie des prix et l'approbation des rabais.
-Règle le volume / revenue/ objectifs de marge - Développe des plans opérationnels annuels - Diriger les objectifs de gestion, et l'orientation des entreprises existantes.
-Gère et contrôle le suivi des ventes et surveille le bilan (Pertes et Profits) des entreprises nouvelles et existantes - Analyses des prix du marché et cherche à augmenter la marge bénéficiaire - En mesure de coordonner et influencer la fabrication a l'usine sans délai; s'assurer que tous les produits se rendre à distribution et sur le marché à temps
-Gère l'administration des salaires, la politique et les procédures des programmes de rémunération des ventes -Décide sur des objectifs périodiques par territoires et par régions -Offre des séances de coaching pour l'équipe de vente; élabore et fait le suivi des grands comptes et suivi sur la performance de l'équipe.

Prérequis:

Scolarité -MBA ou une expérience équivalente serait un atout -Baccalauréat (un atout)
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience - Dix (10) années, d'experience dans la vente - Un minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipe des ventes
  -Capacité à développer, présenter et / ou d'analyser les informations financières associées à des propositions de vente et les prévisions du marché -Capacité d'influencer les décisions d'achats et de traiter efficacement tous les ordres des décideurs, ainsi que tous les niveaux internes et externes du personnel technique et de fabrication. -Capacité à mobiliser des ressources internes pour répondre aux questions des clients

Avantages:

-Gamme complète d'avantages sociaux subventionnée par la société - Régime de retraite - REER

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1