Numéro de référence: {4EC8D6AF-8D29-E211-8DC0-0026B92C1D64}

Salaire de base:

100 000,00$-120 000,00$/Yr

Territoire:

Canada en entier

Profil de la Compagnie:

Notre client est une entreprise basée à Montréal qui connait une croissance rapide. Notre client recherche un candidat qui sera en mesure de faire grandir et de maintenir l'équipe ventes et marketing. Le Vice-Président ventes et marketing se rapportera au Président et sera responsable de gérer tous les revenus ainsi que les ventes. Nous recherchons un candidat qui a de l'expérience à bâtir et gérer des équipes de vente, qui aime être dans l'action et vous qui sera commis auprès de l'entreprise.

Fonctions:

Bâtir une équipe des ventes pour atteindre les revenus corporatifs et la profitabilité
Développer le revenu et les budgets, garder l'équipe à jour et former l'équipe pour de meilleurs résultats
Vois aux communications marketing
Défini et gère le plan stratégique pour une croissance rapide et continue. Propose des stratégies et exécute les plans d'affaires pour une croissance des ventes
Développe et raffine le processus des ventes, émet les rapports et prévisions des ventes
Prépare et voit aux développements des propositions client, présentations et démonstrations de produits
Maintient à jour un réseau établi de contact en utilisant les applications en ligne du CRM qui permettent de faire les suivis

Prérequis:

Scolarité Baccalauréat (Administration ou marketing)
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience 15 années et plus d'expérience en vente de solution logiciel avec un minimum de 5 années d'expérience dans un rôle sénior de gestionnaire
  Vous êtes capable de bâtir une équipe des ventes, mesurer leur succès et agir comme coach et mentor

Avantages:

Plan médical payé à 50% par la compagnie
Plan dentaire payé à 50% par la compagnie
3 semaines de vacances

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1