Numéro de référence: {5692DCCD-F521-E311-BB72-005056A22AFA}

Salaire de base:

100 000,00$-100 000,00$/Yr

Territoire:

Est du Canada

Profil de la Compagnie:

Notre client vend des services environnementaux auprès des marchés industriels, commerciaux et municipaux. Ces services peuvent être offerts de manière proactive ou suite à un incident majeur. Notre client est à la recherche d'un Directeur développement des affaires qui possède de l'expérience avec des cycles de vente allant jusqu'à 18 mois, capable de travailler des comptes majeurs, et possède aussi une approche de vente stratégique. Vous serez responsable d'un objectif de vente pour les 12 à 18 premiers mois et par la suite serez tranquillement amené à embaucher et gérer une équipe de vente.

Fonctions:

Entretenir une bonne relation avec la clientèle existante ; -Développer une nouvelle clientèle (70% de développement)
Évaluer et exploiter le potentiel des clients existants et à devenir ; -Solliciter des ventes auprès de tous les clients qui ont été identifiés
Répondre aux demandes d’information des clients ; -Représenter l’entreprise auprès de nouveaux clients
Oversee the implementation of trade agreements; - Keep track of all existing and potential customers

Prérequis:

Scolarité Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires ou autre domaine connexe -Base en sciences ou génie, un atout considérable
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire comme générateur de clients potentiels, ventes ou gestionnaire de comptes. -Expérience en démarchage (cold calling), un atout certain.
  Autonomie et initiative confirmées ; -Rigoureux et exigeant ; -Excellent communicateur et capable de créer de nouvelles opportunités d‘affaires ; -Entregent hors du commun ;

Avantages:

Assurances collectives en régime modulaire payé à 50 % par l’entreprise; -Accès au fonds de retraite avec participation de l’employeur; -Programme de vacances qui reconnaît vos expériences antérieures. Semaines de vacances disponibles dès votre entrée en poste; -Remboursement des frais de formation à 100 % lorsque la formation est liée au travail.

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1