Numéro de référence: {58973D84-EF65-E511-830B-0050569729C6}

Salaire de base:

40 000,00$-60 000,00$/Yr

Territoire:

Montréal

Profil de la Compagnie:

Si vous aimez bâtir des relations d’affaires avec des entreprises, êtes polyvalent et passionné par les ventes; si vous avez du potentiel entrepreneurial et cherchez un employeur qui vous permettra de créer une carrière intéressante et respectable avec un salaire concurrentiel, nous voulons vous parler. En tant que Directeur de Comptes - Développeur d’affaires pour un important client, vous serez responsable de la prospection, de l'acquisition, du développement des relations avec les clients. Notre client est prêt à offrir 100K+ en rémunération totale.

Fonctions:

Identifier, prospecter et remporter des occasions d'affaires afin de soutenir la croissance des revenus pour des territoires spécifiques. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour la prospection de nouveaux comptes, en se concentrant principalement sur la clientèle à haute valeur ajoutée, parmi les comptes actifs et inactifs.
Identifier les clients potentiels et élaborer des stratégies de vente pour assurer de nouvelles affaires rentables. Cela peut inclure des appels de vente, du réseautage, l'analyse de la concurrence, la coordination des présentations et des propositions, et les réunions avec les clients. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour élaborer des stratégies et construire une base de clients potentiels de qualité. - Développer une compréhension de tous les services et des offres, être en mesure d'identifier les opportunités avec des clients potentiels.
Construire et entretenir des relations solides avec la base de clients. - Développer le réseau de relations avec les clients existants afin d'élargir les services offerts dans les comptes attitrés. - Créer des plans stratégiques et tactiques pour découvrir et mener à terme un large éventail de projets de consultation. - Aligner à la fois les solutions, les objectifs d'affaires et les exigences techniques des clients.
Rencontrer régulièrement le Directeur général afin de réviser/coordonner les efforts de ventes, puis élaborer un plan d'affaires pour son territoire.

Prérequis:

Scolarité Diplôme universitaire complété (atout), ou expérience de travail équivalente
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience 2 années ou plus d’expériences concluantes en prospection d'entreprises (B2B) / expérience en gestion de compte dans l'industrie du recrutement
  - Fortes capacités pour l'innovation et la vente de solutions - Une éthique de travail solide et une image professionnelle, associées à des normes d'excellence élevées. - La ténacité, la créativité et l'initiative combinées à la souplesse et à l'adaptabilité - Bonne communication (en français et en anglais), sens de l'organisation, de l'évaluation et maîtrise des techniques de négociation - Capacité d'influencer et de renforcer la crédibilité et la confiance à tous les niveaux - Compétences en réseautage forts et capacité de développer et de maintenir des relations étroites - Forte intuition et la perception qui vous permettent de précision «lire» les gens: leurs motivations, leurs personnalités et leurs aptitudes - Bonne conversation et le pouvoir de persuasion. - Solide connaissance pratique de Microsoft Office et Internet

Avantages:

-Poste permanent, salaire de base compétitif et commissions, l'occasion de bâtir une carrière bien rémunérée -Avantages sociaux, bel environnement de travail positif et dynamique, axé sur l'esprit d’équipe. De VRAIES opportunités d’avancement -La possibilité de créer une carrière dynamique dans les services-conseils en recrutement

Contact:

Sajous, Rudy

Nombre de positions:

1