Numéro de référence: {610365E7-957F-E311-A780-005056A22AFA}

Salaire de base:

40 000,00$-50 000,00$/Yr

Territoire:

Canada et les États-Unis

Profil de la Compagnie:

Notre client est chef de file international dans la fabrication de solutions d'équipements d'aires de jeux vendus aux marchés municipaux et commerciaux. Ils grandissent et recherchent un représentant des ventes interne qui aura pour mandat de contribuer à l’atteinte et le dépassement de nos objectifs de ventes en qualifiant les opportunités d’affaires et en préparant des offres de services complètes qui rencontrent les besoins des clients. Faisant partie d'une équipe multidisciplinaire, vous serez également responsable de coordonner toutes les phases du processus de vente.

Fonctions:

Effectuer des études de marché pour identifier des clients et projets potentiels; - Répondre aux demandes de clients potentiels; - Définir les besoins du client et son budget;
Préparer des offres de services détaillées en collaboration avec les représentants des ventes (ventes indirectes) ou les clients (ventes directes) en coordonnant les ressources internes pour produire tous les éléments de la proposition; - Présenter les propositions aux clients et effectuer les modifications nécessaires selon la rétroaction;
Faire le suivi auprès des clients de l'avancement des propositions dans le cycle de ventes pour influer positivement le résultat des soumissions, gérer les attentes et optimiser le service à la clientèle; - Effectuer les étapes nécessaires pour passer une vente fermée en production; - Soutenir et former les distributeurs sur les produits, les projets et les outils de ventes;
Développer et démontrer une compréhension globale de la stratégie de l'entreprise, des produits, des procédures de soumission et de la compétition; - Maintenir le CRM (logiciel de suivi des ventes) à jour; - Toutes autres tâches connexes.

Prérequis:

Scolarité Études post secondaire requise
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais) - Troisième langue comme l'espagnol ou le mandarin serait un atout
Expérience Minimum 2 ans d'expérience en ventes internes
  Fortes habiletés en communication et esprit entrepreneurial - Send des affaires, organise avec de bonnes compétences en gestion du temps - Curieux, flexible et capacité de gérer plsuieurs tâches en même temps - Travaille et collabore bien en équipe

Avantages:

Plan d'avantages sociaux complet en place; payé en partie par l'employeur - 2 semaines de vacances + 5 jours personnels

Contact:

St-Cyr, Maxime

Nombre de positions:

1