Numéro de référence: {6DFB99B5-7002-E211-8E57-0026B92C1D64}

Salaire de base:

55 000,00$-60 000,00$/Yr

Territoire:

Quebec

Profil de la Compagnie:

Notre client est un leader canadien offrant une gamme complète de solutions de gestion de chaîne d'approvisionnements, de distribution et de transport pour toutes les entreprises de toutes tailles. Ce rôle s'adresse à tout candidat capable de bien gérer et de vendre à l'intérieur d'une base de clients existants.

Fonctions:

Gérer les processus d'escalations
Représenter la voix du client, à l'interne, auprès de l'organisation
Bâtir et rehausse les relations clients de façon efficace, à travers des communications téléphoniques, courriels ainsi que des visites occasionnelles auprès des différents niveaux de gestionnaires afin de mettre en place une relation de confiance, de loyauté et de bénéfice mutuels.
Atteinte des objectifs de ventes ou dépasser les quotas prévus
Appliquer le plan marketing et développer des stratégies pour augmenter les ventes des contrats en cours en plus de trouver de nouveaux clients
Entretenir une bonne communication avec les nouveaux clients et les clients existants afin d'identifier et de proposer des solutions personnalisées pour les besoins de chacun et ainsi augmenter les ventes
Identifier les opportunités pour accroitre les parts de marché et persuader les clients d'adopter les stratégies recommandées pour augmenter le revenu en général
Résoudre les demandes urgentes des clients en créant un partenariat avec les ressources internes
Créer un partenariat avec les représentants des ventes/développement des affaires pour assurer une transition en douceur
Aider les comptes à les revenus de la compagnie et les objectifs de profitabilité à travers de fortes relations d'affaires, service à la clientèle exceptionnelle, la consultation de produits, les plans de rétention ainsi que les programmes de vente croisée

Prérequis:

Scolarité Éducation post-secondaire en administration des affaires ou marketing
Langues *Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Minimum 5 années d'expérience en vente sur la route
  Compétences interpersonnelles supérieures à la moyenne
Bonnes capacités à communiquer
Solides relations avec la clientèle
Fortes compétences à la résolution de problèmes et fortes compétences analytiques
Esprit d'équipe
Capable de résoudre des problèmes et compétences analytiques
Savoir bien gérer son temps efficacement et avoir de bonnes capacités organisationnelles

Avantages:

Plan d'avantages sociaux complet.
Divers programmes de reconnaissance, dont un Club du Président.
Plusieurs concours et incitatifs.
Aucun plafond au niveau des commissions (no CAP on commission).

Contact:

Beaudoin, Brigitte

Nombre de positions:

1