Numéro de référence: 75

Salaire de base:

$30,000.00-$30,000.00/An

Territoire:

Territoire de Québec

Description du Poste:

Profil:

Notre client est un distributeur et manufacturier, il est le leader au Canada pour tout ce qui touche le domaine de la quincaillerie industrielle.
En tant que Représentant des ventes, vous atteindrez ou dépasserez les objectifs de ventes, dans le cadre d’une base de comptes attribués; vous cultiverez des relations avec les clients existants et développerez des nouveaux comptes.

Territoire  : Territoire de Québec

Lieux de travail: Ville de Québec

Produits et service: Quincaillerie industrielle

Salaire  : 30,000.00$  

Commissions annuelles : 40,000$  

Le salaire est garantit à 70,000$ par année (revenu existant)

Le territoire génère actuellement avec les clients existants des commissions de 40k par année, mais possibilité de beaucoup plus...

Allocation de voiture  : 550.00$ par mois plus carte d'essence

Frais de remboursement  : Blackberry fourni

Avantages sociaux & autres Bénéfices  :

RÉER collectif après 2 ans à l'embauche.

Deux (2) semaines de vacances, plus une (1) semaine entre Noël et Jour de l'An(compagnie fermée).

Fonctions:

Fonctions:

Maintenir la base de données existante via l’utilisation de l’outil de gestion de la relation client tout en fournissant des rapports de vente précis, au besoin

S’assurer que toutes les actions de vente respectent toutes les réglementations et toutes les politiques/procedures

Assister à et participer activement aux réunions de vente, maintenir des relations productives avec des collègues pour les comptes principaux, nationaux et les entreprises desservies par des succursales

Demeurer à l’affût des exigences du marché et des questions et des offres de concurrence; tirer profit de ses connaissances pour participer au développement de campagnes de ventes aux clients et de ciblage de clients efficacies

Atteindre ou dépasser les cibles de ventes pour les comptes d’affaires attribuées en développant et entretenant des relations avec les principales parties concernées et les preneurs de décisions au sein de l’entreprise du client

Appuyer la rentabilité et l’efficacité du client à l’aide de solutions adaptées; vendre toutes les gammes de produits tout en tirant profit des composants d’établissement de prix pour s’assurer d’avoir des affaires rentables

Tenir des réunions d’éducation des clients et d’informations sur les produits pour s’assurer que le client sache quels sont les produits offerts.

Agir en tant que lien entre les clients attribués et les succursales pour faciliter la résolution des problèmes, au besoin (comptes à recevoir, facturation et service)

Exigences:

Exigences  :

Développement VS Maintien de clientèle (%) : 20% VS 80%

Sur la route VS au bureau (%) : 90% vs 10%

Linguistique: D'excellentes compétences en communication et présentation

Scolaires : Diplôme d'études collégiales.

Formation  :

Deux (2) mois de formation intensive, à l'interne, au bureau des commandes et sur la route avec les autres représentants de ventes.

Déplacements (temps) : Voyagement hebdomadaire requis pour couvrir les comptes/le territoire de clients attribués, environ 4 à 5 jours par mois.

Nombre d'années d'expérience  :

5 à 7+ ans d’expérience en ventes interentreprises (B2B), de préférence dans des marchés de service industriels et/ou automobiles

3 à 5 ans de capacité éprouvée de gestion de comptes de clients de manière consciencieuse et stratégique

Développe des relations avec les clients, identifie des solutions d’affaires, résout les problèmes promptement, conserve et faire croître les affaires

Autres exigences  :

Le candidat idéal devra être énergique, professionnel et bien articulé.

Fort en développement, ainsi qu'en maintien des relations interpersonnelles.

Orienté vers les résultats et l’action.

Esprit de collaboration / joueur d’équipe.

De bonnes compétences en gestion de temps et de territoire pour s’assurer de se concentrer sur des activités de vente à valeur ajoutée

Contacts transférables : connaissance des marchés industriels

Connaissances transférables :

De bonnes compétences en matière de négociation; la capacité de promouvoir la prise de decision

De bonnes compétences en collaboration; la capacité de faciliter l’approche d’équipe de service pour assurer la satisfaction de la clientèle et l’exécution des tâches

Contact:

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com