Numéro de référence: {7798B4F0-B6A1-E411-AB48-005056A22AFA}

Salaire de base:

70 000,00$-75 000,00$/Yr

Territoire:

Mid-ouest des Etats-Unis

Profil de la Compagnie:

Notre client distribue des équipements de transport aux États-Unis et cherche à combler un poste de Gestionnaire de territoire afin de gérer un ensemble de détaillants. Votre rôle consistera à supporter les détaillants, donner la formation, vendre, répondre aux appels d'offres et introduire les nouveaux produits. Vous avez des aptitudes à la planification et à l'organisation, formation et la communication incluant une connaissance technique.

Fonctions:

Organiser des activités de ventes conformément au budget et aux opportunités en fonction du plan stratégique; -Former l’équipe de concessionnaires régionaux des ventes;
Organiser les activités de vente au niveau des concessionnaires, salons, présentations de produits, réunions de vente, visite d’usine et orientation de promotion; -Présenter un produit de qualité supérieure dans un réseau de distribution mis en place aux États-Unis
Participer activement à l’aspect marketing de la fonction; -Former, influencer et recommander nos produits, nos options spéciales et nos systèmes d’information
Utiliser les informations disponibles à partir du tableau de bord ou de toutes autres sources afin de recommander des stratégies gagnantes; -Faire le suivi et rédiger des rapports d’activité;

Prérequis:

Scolarité Baccalauréat (non négociable)
Langues Anglais écrit et parlé doit être parlé couramment et impeccable pour le territoire des États-Unis
Expérience Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en vente au Canada et aux É.-U. préférablement via un réseau de distributeurs;
  -Bonnes compétences analytiques -Fortes aptitudes à faire des présentations - Habileté à avoir des conversations de nature financière avec les propriétaires / opérateurs ie Analyse des coûts du cycle, le coût de possession avec une capacité à préparer une présentation avec valeur ajoutée à différents niveaux d’autorité -Excellente connaissance de Word, Excel, Power Point

Avantages:

Plan complet d'avantages sociaux payé 50%-50%. Assurance dentaire non incluse. -Toutes les dépenses rattachées aux déplacements et aux divertissements clients seront remboursées

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1