Numéro de référence: {7A2FE39B-3B8D-E511-8314-0050569729C6}

Salaire de base:

55 000,00$-60 000,00$/Yr

Territoire:

Rive sud

Profil de la Compagnie:

Notre client est un leader en services financiers. Cette société publique jouit présentement d'une croissance rapide au Canada. De plus, le développement personnel et professionnel est assuré à l'interne. Votre performance sera mesurée sur les rendements trimestriels et annuels tout en vous offrant un salaire de base compétitif, des commissions généreuses, un programme de boni en plus de bénéfices qui produiront une compensation compétitive qui attirera les représentants performants.

Fonctions:

-Développe les relations d'affaires avec nos partenaires et travaille étroitement avec leurs clients -Responsable de l'atteinte des objectifs de vente tout en ayant une gestion de territoire active
-Gagne les dossiers-ventes avec le spécialiste vente interne, en menant de manière efficace le processus de vente de A à Z, et ce en passant par la gestion de la participation d'une tierce partie comme les banquiers, planificateurs financiers, comptables, avocats etc... -Développer et maintenir des relations référence avec des partenaires en faisant de fréquentes présentations de sensibilisation du produit et / réunions de chantier ou en succursales sur une base régulière
-Développement continu de connaissance de produits, compétences en vente ainsi qu'en technique de gestion de vente relation d'affaires -Gérér les relations clients du territoire via Sales force
-Responsable de produire de solides et fiables rapports d'activités -Créé, développe et personnalise des programmes approuvés de vente, afin d'assurer que les produits de la compagnie soient représentés de manière efficace dans le territoire assigné

Prérequis:

Scolarité Études postsecondaires
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Minimum de 5 à 7 ans d'expérience de ventes exceptionnelles dans un environnement de services financiers -Expérience en services de planification financière, immobilier, gestion de territoire, crédit ou service hypothécaire, un atout majeur.
  Axé sur les résultats avec une forte compréhension des marchés financiers -Excellent communicateur, et doit posséder d'excellentes aptitudes de vente et bonne éthique de travail -Propension à rejoindre les plus hauts sommets de vente selon le modèle "commission sur performance". -Aptitudes de vente et de relations interpersonnelles supérieures -Aptitudes organisationnelles et de gestion de temps supérieures afin de gérer plusieurs dossiers clients simultanément

Avantages:

-Bonus à l'atteinte des objectifs et aucun plafond au niveau des commissions -Club du Président - Plan d'assurance médical et dentaire -400$ aux deux (2) ans pour l'achat de lunettes - Programme d'achat d'actions -Une culture d'entreprise dynamique, en évolution et forte nature entrepreneuriale -Une organisation qui connait une croissance rapide année après année -Organisation qui s'est mérité le trophée du `Meilleur employeur au Canada` -Veuillez noter que le candidat retenu devra compléter un rapport criminel, crédit et reference

Contact:

Beaudoin, Brigitte

Nombre de positions:

1