Numéro de référence: {8176C50E-7250-E311-BB72-005056A22AFA}

Salaire de base:

80 000,00$-90 000,00$/Yr

Territoire:

Canada

Profil de la Compagnie:

Notre client est à la recherche d'un directeur des ventes responsable de la gestion d'équipes de vente interne et externe. Votre rôle consistera à former et faire croître ces équipes. Le candidat doit posséder d'excellentes aptitudes dans la gestion d'activités et sait comment structurer des équipes et motive les représentants.

Fonctions:

Entraîne et mentor les représentants à gérer leurs prospects, et forme l'équipe sur le service à la clientèle, la satisfaction client, la prospection, la connaissance des produits, les présentations de vente ainsi que les compétences à fermer les ventes -Aide à préparer les objectifs de vente annuels et s'assure que ces derniers sont atteints
Recrute et embauche les représentants des ventes -Revise et évalue la performance de l'équipe des ventes
Dirige et assiste la réunion des ventes hebdomadaire -S'assure que tous les contrats et les documents sont complets et retournés dans les délais prescrits
Accompagne régulièrement les représentants des ventes sur la route -Gestion des professionnels de la vente, y compris la motivation de l'équipe des ventes afin qu'ils deviennent hautement productifs dans un environnement professionnel

Prérequis:

Scolarité Diplôme d'études collégiales ou experience équivalente
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Un minimum de 5 années d'expérience en gestion d'équipe de vente externe
  Personnalité qui déborde de dynamisme -Grande énergie -Connais les ventes de A à Z -Les rencontres hebdomadaires et les sessions individuelles avec les représentants font parties de vos habitudes de gestion -Fort en gestion de la performance

Avantages:

Plan complet d'avantages sociaux

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1