Numéro de référence: {93C16521-2036-E511-8308-0050569729C6}

Salaire de base:

60 000,00$-70 000,00$/Yr

Territoire:

Canada

Profil de la Compagnie:

Notre client œuvre dans l'industrie des services financiers. Il est à la recherche d'un Directeur des ventes pour gérer une équipe de 25 représentants aux ventes d'appels sortants. Votre rôle sera d'entrainer, de stimuler, de motiver et de gérer votre équipe. Et, vous serez chargé d'améliorer la productivité et les ventes. La personne recherchée possède une énergie élevée et est un leader qui a un sens éthique du travail, et qui sait comment trouver l'équilibre entre le travail et le jeu.

Fonctions:

Engager, guider et encadrer votre équipe -Gérer et définir les paramètres et les indicateurs de performance et mesurer au jour le jour, et à la semaine, les progrès de votre équipe
Motiver les gens aux ventes dans un environnement axé sur les quotas -Enregistrer les appels dans le but de donner des comptes-rendus
Implanter des stratégies de vente afin de mesurer les progrès -Participer au recrutement lorsqu'il y des besoins
Évaluer votre équipe sur une base régulière et leur donner des comptes-rendus -Vous serez constant et équitable sur le processus des mesures disciplinaires nécessaires au sein d'un centre d'appels.

Prérequis:

Scolarité Diplôme collégial ou expérience de travail équivalent nécessaire
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience 2 à 5 années d'expérience dans une position similaire
  Vous êtes autonome et pouvez fonctionner avec un minimum de formation -Vous êtes imputable -Ne comptez pas vos heures et faites ce qui doit être fait -Les gens veulent travailler avec vous et pour vous -Vous savez identifier les facteurs qui peuvent motiver vos gens -Vous devrez passer une vérification criminelle et de crédit

Avantages:

Médical -Dentaire -4 jours de maladie -REER

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1