Numéro de référence: {A9B4AF4D-E1D6-E411-B9F4-005056A22AFA}

Salaire de base:

0,00$-0,00$/Yr

Territoire:

Montréal et les environs

Profil de la Compagnie:

Notre firme se spécialise exclusivement en recrutement de professionnels de la vente et du marketing depuis 1998. Nous sommes à la recherche d'un recruteur qui se joindra à NOTRE équipe. Le rôle consiste à trouver les meilleurs candidats pour nos clients. Vous devrez chercher, passer les entrevues et faire les suivis afin de soumettre le meilleur candidat et de procéder à l'embauche. Vous possédez une très bonne écoute, vous aimez les interactions avec différents types de personnalité et vous êtes axé sur les résultats.

Fonctions:

Atteindre et dépasser l’objectif mensuel individuel - Faire des visites clients afin de bien comprendre leur environnement (when needed) - Documenter les visites clients
Conduit des recherches à travers notre outil CRM et autres engins de recherche - Documenter les notes d’entrevue dans le CRM sur une base journalière
Garder les informations du CRM à jour - Procure les commentaires de suivi auprès des clients et candidats dans les délais prescrits - Documenter les visites clients
Participe aux réunions hebdomadaires et tout autre rassemblement d’équipe

Prérequis:

Scolarité Études poste secondaires ou expérience équivalente
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Minimum 2 années d'expérience en recrutement ou dans un rôle de développement des affaires
  Doit avoir une bonne écoute - Doit être un excellent communicateur - Doit avoir des résultats prouvés - Vous avez de l'expérience en recrutement - Vous avez de l'expérience en vente - Capacité d'influence - Vous êtes professionnel

Avantages:

- Potentiel de bonus additionnels au dépassement des objectifs - Environnement compétitif sain dans lequel vous pourriez gagner des prix - Activités d'équipe divertissantes au courant de l'année

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1