Numéro de référence: {B098A1BA-4DE5-E411-8702-005056A22AFA}

Salaire de base:

40 000,00$-70 000,00$/Yr

Territoire:

Montréal

Profil de la Compagnie:

Si vous aimez bâtir des relations d’affaires avec des entreprises, passionnés par le développement d’affaires, polyvalent, auto-motivé et vous cherchez l’employeur qui vous permettra de créer une carrière intéressante et respectable avec un salaire concurrentiel, nous voulons vous parler. En tant que Directeur de Comptes - Développeur d’affaires pour un important client, vous serez responsable de la prospection, de l'acquisition et du développement des relations clients et d'assurer le succès du placement de candidats professionnels. 100K+ en compensation totale est ce que le client est prêt à mettre sur la table.

Fonctions:

Responsable pour l'identification, la prospection et la sécurisation des occasions d'affaires afin de soutenir la croissance de nouveaux revenus pour les zones géographiques spécifiques. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour la prospection de nouveaux comptes, se concentrer principalement sur la hausse les perspectives de marge de détail et de nouvelles occasions d'affaires dans les comptes actifs et inactifs.
Identifier les clients potentiels et élaborer des stratégies de vente pour assurer de nouvelles affaires rentables. Cela peut inclure des appels de vente, du réseautage, l'analyse de la concurrence, la coordination des présentations et des propositions, et les réunions avec les clients. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour élaborer des stratégies et construire une base de clients potentiels de qualité. - Développer une compréhension de tous les services et des offres et être en mesure d'identifier les opportunités avec des clients potentiels.
Construire et entretenir des relations solides avec la base de clients. - Développer le réseau de relations avec les clients existants afin élargir les services offerts dans les comptes attitrés. - Créer des plans stratégiques et tactiques pour découvrir et mener à terme un large éventail de projets de consultation. - Aligner à la fois les solutions, les objectifs d'affaires et les exigences techniques des clients.
Rencontrer régulièrement le Directeur général afin d'examiner/coordonner les efforts de vente et construire un plan d'affaires de territoire.

Prérequis:

Scolarité Études Universitaire du premier cycle complété
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience 2 années ou plus d’expérience développement d'entreprises prospères (B2B) / expérience en prospection et en gestion de compte dans l'industrie du recrutement
  - L'innovation et la vente de solutions - L'éthique du travail solide et une image professionnelle associée à des normes élevées d'excellence. - La ténacité, la créativité et l'initiative équilibrée avec souplesse et adaptabilité - Bonne communication (en français et en anglais), l'organisation, l'évaluation et les techniques de négociation - Capacité d'influencer et de renforcer la crédibilité et la confiance à tous les niveaux - Compétences en réseautage forts et capacité de développer et de maintenir des relations étroites - Forte intuition et la perception qui vous permettent de précision «lire» les gens: leurs motivations, leurs personnalités et leurs aptitudes - Bonne conversation et le pouvoir de persuasion. - Solide connaissance pratique de Microsoft Office et Internet

Avantages:

-Poste permanent, salaire de base compétitif et commissions, une carrière bien récompensée -Avantages sociaux et un excellent environnement de travail d’équipe et des VRAIS opportunités d’avancements de carrières -La possibilité de créer une carrière dynamique dans les services conseils de recrutement

Contact:

Balan, Alix Junior

Nombre de positions:

1