Numéro de référence: {C89879D6-7FA8-E311-A0C3-005056A22AFA}

Salaire de base:

30 576,00$-30 576,00$/Yr

Territoire:

Canada

Profil de la Compagnie:

Notre client est un fournisseur de solutions en matière de solutions nuages, logiciels, et matériel informatique s'occupant des besoins technologiques de plus de 19.000 petites, moyennes et grandes entreprises. Reconnu comme étant l'un des meilleurs endroits au Canada pour travailler, notre client est à la recherche d'un gestionnaire de comptes junior qui aura la responsabilité de la gestion, le maintien et de la croissance d'une base de clients.

Fonctions:

Réussir le programme de formation de gestionnaire de comptes à l'interne - Gérer la relation au quotidien avec les clients existants et en développement - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes.
Trouver / créer des occasions d'affaires supplémentaires et pousser le développement au sein de la base compte client dédié. - Stimuler la croissance des solutions de matériel informatique - Conserver la base désignée en offrant un service exceptionnel et par le développement de relations professionnelles.
Consulter les clients dédiés et aider à surmonter les problèmes commerciaux auxquels ils sont confrontés en utilisant nos équipes de ventes Tech et de licences. - Faciliter l'interaction entre les clients, les éditeurs et les fabricants. - Promouvoir l'utilisation des services de l'entreprise, des outils et des technologies
Traitement efficace des demandes de devis dans l'ordre reçu par téléphone, courriel et de télécopie de manière rapide et efficace. - Aider à la génération de prospect pour la force de vente externe - Fournir des rapports proactifs sur l'historique d'achat et l'analyse des tendances. - Profitez des formations sur les produits et les licences.

Prérequis:

Scolarité Dois avoir un diplôme d'études postsecondaire
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Minimum de 2 ans d'expérience en vente
  Bonnes aptitudes organisationnelles, interpersonnelles et à la résolution de problèmes - Capacité à travailler à la fois individuellement et dans un environnement d'équipe - Capacité de travailler dans environnements de vente en évolution constante

Avantages:

Plan d'avantages sociaux complet - Jusqu'à $20,000/année en prix et bonus additionnel en reconnaissance de vos performances - Culture d'entreprise hors pair - Environnement permettant les animaux au travail - Aucun plafond sur les commissions - Plan de croissance en place - 50,100.00 $/1re année à 100 % de ses objectifs - 60,000.00 $/2e année à 100 % des ses objectifs

Contact:

St-Cyr, Maxime

Nombre de positions:

2