Numéro de référence: {E07AF083-A929-E211-8DC0-0026B92C1D64}

Salaire de base:

40 000,00$-45 000,00$/Yr

Territoire:

Canada

Profil de la Compagnie:

Notre client est chef de file pour les solutions logicielles juridiques destinées aux grandes entreprises publiques et privées au Canada. Ils recherchent un(e) représentant(e) des ventes internes logicielles motivé(e) afin de promouvoir et vendre leurs solutions aux contentieux d'entreprises au Canada.

Fonctions:

Développer de nouveaux comptes, promouvoir les produits et services de la compagnie aux clients (généralement des avocats d’entreprises et/ou des gestionnaires)
Analyser les besoins et prérequis des clients en leur proposant la solution appropriée
Trouver, créer et clôturer de nouvelles opportunités d’affaires au sein de sa base de clients assignés.
Démonstration web des produits, rédaction de proposition, et négociation d'ententes
Créer et maintenir de forte relation d’affaires, une gestion proactive des comptes, et un impeccable service à la clientèle tout en dirigeant les ventes d’une manière efficace, ponctuelle et courtoise.
Représenter la compagnie à des événements de réseautage et de promotions.

Prérequis:

Scolarité Baccalauréat de préférence
Langues Excellente communication (oral et écrite), questionnement et écoute en anglais (français un atout).
Expérience Expérience minimum de 2 ans à titre de représentant des ventes dans le domaine des TI, de préférence dans l’industrie logicielle (B2B).
  Motivé et capable de prospecter, identifier, et finaliser des opportunités d’affaires
Excellent rapport avec les clients (interaction positive et professionnelle) dont des exécutifs, des avocats en entreprise et des responsables TI
Esprit créatif, synthétique, méthodique et structuré. Orienté résultats et services.
Esprit créatif, synthétique, méthodique et structuré. Orienté résultats et services.

Avantages:

Plan d'avantages sociaux complet (incluant plan dentaire) payé à 50% par l'employeur
Allocation sportive 200$/année
Allocation à l'éducation $1500/année
5 jours congés maladie ou personnel payé
2 semaines de vacances + une semaine entre Noël et le jour de l'an
Accelérateur au dépassement des objectifs

Contact:

St-Cyr, Maxime

Nombre de positions:

1