Numéro de référence: {EF8D2932-EE7D-E311-A780-005056A22AFA}

Salaire de base:

50 000,00$-60 000,00$/Yr

Territoire:

Grande région de Montréal

Profil de la Compagnie:

Notre client, un leader mondial en solutions de ressourcement et de la main-d'œuvre fondée sur les projets professionnels, est à la recherche d'un Directeur du développement des affaires senior. Le candidat sera responsable de la vente des services de dotation en créant et en mettant en œuvre des stratégies pour identifier, prospecter et sécuriser des opportunités d'affaires.

Fonctions:

Responsable pour l'identification, la prospection et la sécurisation des occasions d'affaires afin de soutenir la croissance de nouveaux revenus pour les zones géographiques spécifiques. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour la prospection de nouveaux comptes, se concentrer principalement sur la hausse des marges perspective et de nouvelles occasions d'affaires dans les comptes actifs et inactifs.
Identifier les clients potentiels et élaborer des stratégies de vente pour assurer de nouvelles affaires rentables. Cela peut inclure des appels de vente, du réseautage, l'analyse de la concurrence, la coordination des présentations et des propositions, et les réunions avec les clients. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour élaborer des stratégies et construire une base de clients potentiels de qualité. - Développer une compréhension de tous les services et des offres et être en mesure d'identifier les opportunités avec des clients potentiels.
Construire et entretenir des relations solides avec la base de clients. - Développer le réseau de relations avec les clients existants afin élargir les services offerts dans les comptes attitrés. - Créer des plans stratégiques et tactiques pour découvrir et mener à terme un large éventail de projets de consultation. - Aligner à la fois les solutions, les objectifs d'affaires et les exigences techniques des clients.
Rencontrer régulièrement le Directeur général afin d'examiner/coordonner les efforts de vente et construire un plan d'affaires de territoire.

Prérequis:

Scolarité Baccalauréat de préférence en commerce, marketing ou dans le domaine des TI. - Expérience équivalente en vente de services de dotation TI sera aussi considéré.
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Un minimum de 3 ans d'expériences prouvées en vente directe externe avec un accent pour les approches de vente consultative. - Expérience en ventes de services de dotation TI
  Connaissance d'un ou plusieurs des secteurs suivants: informatique, ingénierie, télécommunications, scientifique, financier. - Compréhension de l'expérience professionnelle technique/services de dotation est nécessaire. - Aptitude à interagir, écouter, influencer et s'associer d'une manière professionnelle et engagée avec les décideurs de haut niveau. - Compétences informatiques et Internet, connaissances de la Suite Microsoft Office incluant Word, Excel et PowerPoint.

Avantages:

Assurances collectives - REER collectif - 3 semaines de vacances - Plan de retraite après 1 an

Contact:

St-Cyr, Maxime

Nombre de positions:

2