Profil :Notre client est un fabricant de textiles et cherche à embaucher un responsable des ventes pour stimuler la croissance et la stratégie à travers nos différents canaux. Le rôle sera de favoriser l'adoption de nos produits au sein de la communauté des architectes et des designers (A&D), des fabricants de meubles, des revendeurs et de recruter et gérer une équipe de vente. La personne que nous recherchons possède déjà une connaissance approfondie de ce secteur et se présente à la table avec des contacts et de l'expérience.

Territoire :Amérique du Nord
Lieu de travail :Télétravail ( le candidat peut être localisé à Montréal, Toronto ou Québec) 
Produits et services :Textiles
Salaire :175,000$ à 200,000$
Commissions et bonus :20% du salaire de base
Allocation de voiture :$/km
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées 
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Médical
• Dentaire
• Compte de dépenses de santé
• Assurance vie
• Payé à 50 % par l'entreprise

  
Responsabilités :

• Élaborer et exécuter un plan de vente stratégique pour pénétrer les segments A&D, distributeurs et autres influenceurs
• Contribuer à influencer l'adoption des produits parmi les fabricants de meubles
• Recruter, intégrer, former et encadrer une équipe de vente pour assurer la rétention des talents
• Travailler main dans la main avec le responsable marketing et l'équipe produit
• Gérer les opportunités existantes et nouvelles, mettre à jour le CRM et s'assurer que les membres de l'équipe de vente font de même
• Développer et entretenir des partenariats solides avec les fabricants de meubles pour garantir que nos produits soient présentés dans leurs catalogues standard
• Fournir un soutien aux représentants commerciaux et/ou aux agences dans la gestion des relations avec ces fabricants
• Identifier et hiérarchiser les principaux cabinets d'architecture, studios de design et autres parties prenantes influentes pour acquérir de nouvelles affaires
• Contacter et interagir de manière proactive avec les architectes, les designers et les revendeurs de meubles pour promouvoir nos produits
• Organiser des sessions de formation et des formations sur les produits pour les décideurs de la communauté A&D

Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) :80% vs 20%
Sur la route vs au bureau (%) :50% vs 50%
Langues :Excellent anglais parlé et écrit. Le français est un atout.
Éducation :Baccalauréat ou expérience de travail équivalente
Formation :Formation en milieu de travail mais doit avoir de l'expérience de l'industrie du textile 
Voyagement :Entre 20% et 25% de déplacements à travers l'Amérique du nord
Nombre d'années d'expérience :Au moins 10 ans d’expérience en développement des affaires, en gestion d’équipe de vente et en expérience du secteur sont requis.
Autres exigences :
Contacts transférables :Les contacts au sein de la communauté A&D sont indispensables
Connaissances transférables: 
Connaissance du secteur de la fabrication de meubles
Connaissance des modèles de distribution au sein du secteur du mobilier de bureau