Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :Notre client est à la recherche d'un directeur des ventes de district à Montréal pour gérer un certain nombre de concessionnaires de camions au Québec et au Canada atlantique. L'objectif du poste est de soutenir les efforts de vente des concessionnaires et d'assurer la croissance de votre territoire. Le candidat que nous recherchons doit avoir de l'expérience en camionnage/concession. Veuillez soumettre votre CV en anglais.

Territoire :Québec et provinces de l'Atlantique
Lieu de travail :Siège social situé à Montréal et visites régulières chez les concessionnaires
Produits et services :Camion (concessionnaires)
Salaire :95,000$ à 105,000$
Commissions et bonus : 10 % par année
Allocation de voiture :$/km
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Médical
• Dentaire
• Médicaments sur ordonnance
• Cotisation REER
• Remboursement de l'abonnement au gym
• Remboursement des cours de formation continue pertinents
• 3 semaines de vacances

  
Responsabilités :

• Planifier, programmer et effectuer des visites régulières en personne chez les concessionnaires, ainsi que maintenir des contacts téléphoniques fréquents avec eux, afin d'obtenir une compréhension précise des activités de vente en cours.
• Coordonner les ventes de camions avec les programmes de vente, mettre en œuvre des politiques et renforcer la présence de la marque au sein du réseau de concessionnaires.
• Établir un rôle de soutien efficace auprès de la direction des concessionnaires concernant les objectifs de performance, le développement du marché, les programmes de vente et les événements.
• Communiquer avec le réseau de concessionnaires concernant les activités de vente de camions, la planification des stocks/commandes et la vente en gros de camions aux concessionnaires.
• Fournir des rapports précis et opportuns, y compris des rapports de visite des concessionnaires et des mises à jour des activités de vente sur les offres devisées/contractuelles, les commandes passées et les calendriers de livraison.
• Identifier les exigences des produits et les opportunités de vente dans la zone de marché assignée.
• Aider à la formation des membres de l'équipe des concessionnaires sur les produits, les systèmes et les processus.
• Assister aux visites des clients avec les membres de l'équipe de vente des concessionnaires pour fournir un soutien et une assistance dans la conclusion des opportunités de vente de camions.
• Offrir des commentaires et un encadrement sur la gestion des performances des concessionnaires, en traitant et en documentant les éléments non conformes.
• Atteindre les objectifs de vente définis par l'organisation.  

Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) :10% vs 90%
Sur la route vs au bureau (%) :60% vs 40%
Langues :Français et anglais (parlé et écrit)
Éducation :Diplôme collégial ou équivalent
Formation :2 semaines en Ontario + cours en ligne
Voyagement :Jusqu'à 25 % de déplacements de nuit requis
Nombre d'années d'expérience :3 ans d'expérience en gestion de compte + connaissances en camions et/ou accessoires de camions
Autres exigences :Doit être local à Montréal
Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :

• La connaissance des camions est un MUST
• Solides compétences informatiques et de la suite Microsoft Office