Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)

Profil:   Notre client est un fabricant de véhicules de transport de passagers, et il cherche à combler un poste de directeur de territoire pour gérer un groupe de concessionnaires aux États-Unis. Ce poste nécessite jusqu'à 70% de déplacements avec nuitées. Votre rôle sera de les soutenir via la formation, la vente, la réponse aux appels d'offres et l'introduction de nouveaux produits. Vous êtes excellent dans la planification et l'organisation des ventes, la formation et la communication, y compris une formation technique avec un profil de chasseur

Territoire :Territoire défini aux États-Unis
Lieu de travail : Bureau à la maison, doit être local à Montréal
Produits et services : Véhicules de passagers 
Salaire :85,000$
Commissions et bonus : 40 000$
Allocation de voiture :Remboursement de km
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Prestations complètes payées 50 %/50 %
• 3 semaines de vacances

  
Responsabilités :

• Se concentrer sur le plan stratégique et organiser les activités de vente conformément au budget et aux opportunités
• Former l'équipe de vente régionale des concessionnaires
• Accompagner les concessionnaires dans les salons commerciaux, chez les clients et dans leur quotidien
• Organiser activités de vente au niveau des sous-traitants avec les concessionnaires, salons professionnels, présentations de produits, réunions de vente, visite d'usine, orientation promotionnelle
• Présenter nos produits aux utilisateurs finaux et aux revendeurs
• Suivre les propositions
• Produire des rapports d'activité et donner des commentaires au VP

  
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :50% vs 50%
Sur la route vs au bureau (%) :70% vs 30%
Langues :Excellent anglais parlé et écrit
Éducation :Baccalauréat complété (non négotiable)
Formation :Formation en milieu de travail
Voyagement :Jusqu'à 70% de déplacements aux États-Unis
Nombre d'années d'expérience :Au moins 3 ans d'expérience réussie dans la vente B2B 
Autres exigences :Doit pouvoir se déplacer aux États-Unis

Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :

• La connaissance du réseau de concessionnaires serait un atout
• Connaissance de la suite Office