Représentant des ventes techniques internes
Territoire : Amérique du Nord
Lieux de travail : Présence bureau du centre ville lorsque pas en déplacement
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing.
Notre client est une société européenne offrant une technologie de système mécanique unique en son genre. Présent à travers le monde entier, ils travaillent à répondre aux besoins spécifiques de leurs clients dans les domaines agroalimentaire, biopharmaceutique et environnemental. Nous sommes à la recherche d'un Représentant des ventes techniques internes pour leur bureau à Montréal, vous devrez voyager de 30 % à 40 % du temps pour des visites clients. Vous devrez travailler à développer un grand territoire de manière autonome ainsi que vous rapporter à un supérieur basé en Europe.
Territoire : Amérique du Nord
Lieux de travail : Présence bureau du centre ville de Montréal lorsque pas en déplacement
Produits et services : Système mécanique de filtration
Salaire : 65 000$ à 70 000$
Commissions et bonus : 15 000 $ pour les clients existants + 8 000 $ la 1ère année pour les nouveaux clients
Allocation de voiture : Toutes les dépenses de déplacement sont remboursées par l'employeur
Frais de remboursement : Toutes dépenses en lien avec le poste sont remboursées par l'employeur
Avantages sociaux & autres bénéfices :
Fonctions :
-Établir, développer et maintenir les relations d’affaires avec les clients existants et les prospects
-Assurer un excellent suivi auprès des clients existants ainsi que les nouveaux clients (clients finaux, OEM, distributeurs, consultants),
-Rédiger des offres et propositions commerciales selon les procédures,
-Rencontrer les clients ainsi que faire le suivi par téléphone ou courriel
-Négociation de prix et de conditions avec les clients
-Répondre aux demandes clients existants ou prospect en leur apportant des solutions
-Développer de nouveaux partenaires et agrandir le réseau de contacts
Exigences :
Développement vs maintien de clientèle (%) : 70% VS 30%
Sur la route vs au bureau (%) : 50% VS 50%
Langue : Français et anglais (parfaitement bilingue)
Éducation : Diplôme relié au domaine de la mécanique sera fortement considéré
Formation : Formation intensive de 2 semaines à l'extérieur du Canada
Déplacements (temps) : 30% à 40% en déplacement à l'extérieur de Montréal
Nombre d'années d'expérience : Minimum de 4 années d'expérience en développement de territoire dans un de ces domaines; pompes, valves, filtration, mécanique, moteurs, HVAC, ou autre domaine connexe.
Autres exigences :
-Vous devez être autodidacte et très autonome
-Vous avez de l'expérience en gestion d'un aussi grand territoire
-Vous êtes patient et capable de gérer de moyens à long cycle de vente
Contacts transférables : NA
Connaissances transférables : Des connaissances mécaniques ou des moteurs sont essentiels.
Notre client est une société européenne offrant une technologie de système mécanique unique en son genre. Présent à travers le monde entier, ils travaillent à répondre aux besoins spécifiques de leurs clients dans les domaines agroalimentaire, biopharmaceutique et environnemental. Nous sommes à la recherche d'un Représentant des ventes techniques internes pour leur bureau à Montréal, vous devrez voyager de 30 % à 40 % du temps pour des visites clients. Vous devrez travailler à développer un grand territoire de manière autonome ainsi que vous rapporter à un supérieur basé en Europe.
Territoire : Amérique du Nord
Lieux de travail : Présence bureau du centre ville de Montréal lorsque pas en déplacement
Produits et services : Système mécanique de filtration
Salaire : 65 000$ à 70 000$
Commissions et bonus : 15 000 $ pour les clients existants + 8 000 $ la 1ère année pour les nouveaux clients
Allocation de voiture : Toutes les dépenses de déplacement sont remboursées par l'employeur
Frais de remboursement : Toutes dépenses en lien avec le poste sont remboursées par l'employeur
Avantages sociaux & autres bénéfices :
Fonctions :
-Établir, développer et maintenir les relations d’affaires avec les clients existants et les prospects
-Assurer un excellent suivi auprès des clients existants ainsi que les nouveaux clients (clients finaux, OEM, distributeurs, consultants),
-Rédiger des offres et propositions commerciales selon les procédures,
-Rencontrer les clients ainsi que faire le suivi par téléphone ou courriel
-Négociation de prix et de conditions avec les clients
-Répondre aux demandes clients existants ou prospect en leur apportant des solutions
-Développer de nouveaux partenaires et agrandir le réseau de contacts
Exigences :
Développement vs maintien de clientèle (%) : 70% VS 30%
Sur la route vs au bureau (%) : 50% VS 50%
Langue : Français et anglais (parfaitement bilingue)
Éducation : Diplôme relié au domaine de la mécanique sera fortement considéré
Formation : Formation intensive de 2 semaines à l'extérieur du Canada
Déplacements (temps) : 30% à 40% en déplacement à l'extérieur de Montréal
Nombre d'années d'expérience : Minimum de 4 années d'expérience en développement de territoire dans un de ces domaines; pompes, valves, filtration, mécanique, moteurs, HVAC, ou autre domaine connexe.
Autres exigences :
-Vous devez être autodidacte et très autonome
-Vous avez de l'expérience en gestion d'un aussi grand territoire
-Vous êtes patient et capable de gérer de moyens à long cycle de vente
Contacts transférables : NA
Connaissances transférables : Des connaissances mécaniques ou des moteurs sont essentiels.




