Numéro de référence: {0CB65D8A-BE7E-DF11-8FC2-0026B92C1D64}

Salaire de base:

55 000,00$-70 000,00$/Yr

Territoire:

États-Unis et international

Profil de la Compagnie:

Notre client est manufacturier d'équipement de laboratoire vendu à l'échelle mondiale et sert aux laboratoires d'universités et aux compagnies pharmaceutiques. Notre client est actuellement à la recherche d'un gérant de territoire ventes et marketing qui est un joueur d'équipe et est aussi apte à porter plusieurs chapeaux. Le rôle consiste à gérer le réseau de distributeurs mondial, gérer une équipe de vente ainsi que le marketing et vente directe aux clients. Vous devez vous considérer comme un joueur d'équipe/coach. Vous avez l'unique habileté à influencer la stratégie de la compagnie, vous avez aussi une des idées à faire passer et le poste se rapporte directement au Président.

Fonctions:

Gère et forme les distributeurs qui sont localisés à l'étranger et offre assistance auprès de leurs clients
Gére une petite équipe de vente localisée au Canada et États-Unis
Établit et arrange les initiatives de marketing
Établit et développe les relations avec les clients existants de l'Amérique du Nord
Travaille avec les marques, coordonne les promotions des produits à travers les médias électroniques
Analyse et agit si besoin sur les rapports des ventes
Assiste aux foires commerciales ainsi qu'aux conventions scientifiques
Travaille conjointement avec d'autres gestionnaires et équipes, et participe au placement et lancement de nouveaux produits et explore les nouvelles opportunités d'affaires

Prérequis:

Scolarité *Éducation interdisciplinaire qui combine Sciences de la vie et Technologies et aussi un degré universitaire en génie, physiologie ou une discipline reliée *MBA serait un atout *Diplôime en génie biomédical et/ou Sciences serait un atout
Langues *Très bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) *Français courant, parlé et écrit est un atout *Tout autres langages seraient un atout
Expérience 3-5 années d'expérience en vente technique et marketing
  Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
Compétences en gestion et aptitudes à diriger une équipe
L'habileté de pouvoir travailler tant sur une base individuelle qu'en groupe
Doit posséder beaucoup d'initiative
Capable de vulgariser les besoins des clients à l'équipe d'ingénierie

Avantages:

Plan médical et dentaire payé à 50% par l'employeur
Plan de partage des profits basé sur la performance individuelle et celle de la compagnie
Vacances de 2 semaines la première année (calculées au proratat) et 3 semaines par la suite
Fermé durant la période des fêtes
Reconnaît les congés religieux
Très bonne balance vie/travail

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1