Numéro de référence: 1536

Salaire de base:

$100,000.00-$120,000.00/An

Territoire:

Canada & É.U.

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Notre client est un fabricant d’articles de design vendus aux grands détaillants au Canada, aux États-Unis et maintenant en Europe. Nous recherchons un vice-président des ventes dont le rôle sera de diriger la stratégie et l’équipe commerciales. Vous serez le visage de l’entreprise devant nos principaux clients. Vous possédez une expérience considérable dans la vente sur le marché américain et avez un anglais écrit et parlé impeccable. Vous êtes très à l’aise, voire même, avez plus de succès dans un environnement entrepreneurial. Vous faites partie de l’équipe de direction et vous partagerez votre temps entre Montréal et les Cantons de l’Est.

Territoire  : Canada et États-Unis

Lieu de travail  : Montréal et Estrie

Produits/Services  : articles de design

Salaire  : Base 100 000  $ - 120 000  $

Commissions/Bonus  : 50 000  $ (en fonction des objectifs de l’équipe et ceux de l’entreprise)

Allocation de voiture  : S.O.

Remboursement des frais  : Tous les frais de voyage sont remboursés

Avantages sociaux et autres bénéfices  :

  • Programme d’avantages sociaux payé à 50  % par l’entreprise
  • 4 semaines de vacances

Fonctions:

Fonctions  :

  • Diriger la planification stratégique des ventes
  • Gérer les canaux de vente
  • Structurer la tarification
  • Développer et entretenir des relations avec les principaux clients
  • Développer de nouveaux marchés
  • Gérer et coacher les directeurs des ventes
  • Gérer et coacher le responsable du service clientèle et son équipe
  • Effectuer des rencontres régulières avec les employés se rapportant directement à vous
  • Établir les indicateurs clés de performance des départements et des équipes
  • Examiner et planifier les résultats des ventes hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels et planifier
  • S’assurer d’utiliser régulièrement le CRM
  • Effectuer des évaluations de performance
  • Motiver les membres de votre équipe
  • Participer et contribuer aux réunions de gestion mensuelles

Exigences:

Exigences :

Développement vs maintenance (%) : 25  % vs 75  %

Route vs Bureau (%) : 15  % vs 85  %

Langues : excellent anglais écrit et parlé et français actif

Éducation: Baccalauréat ou expérience de travail équivalent nécessaire

Formation : formation en cours d'emploi fournie

Voyage avec nuitées : jusqu'à 15  % de voyages requis

Années d’expérience : Au moins 10 ans dans un poste similaire requis

Autres exigences :

  • Démontrer de solides capacités en prise de décision

Contacts transférables :

  • Expérience en vente aux grandes surfaces et aux boutiques spécialisées nécessaire

Connaissances transférables :

  • Compétences en établissement et en gestion d'un budget de vente et de marketing
  • Expérience de vente aux grands détaillants, est un must
  • L’intérêt pour le design est un must
  • Avoir de très grandes aptitudes en coaching
  • Avoir une nature entrepreneuriale est nécessaire

Contact:

Ms. Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

625 Rene Levesque West, Suite 1616

Montreal, Quebec

H3B 1R2

Date de Publication: 23/04/2019