Numéro de référence: 1556

Salaire de base:

$80,000.00-$100,000.00/An

Territoire:

Montréal

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil  :  Notre client est un fournisseur à l'échelle nationale de services et de solutions de télécommunication; ils s'efforcent d'être les leaders en matière de réseau et de cybersécurité. Ils cherchent à embaucher un Directeur de comptes majeurs dont le rôle sera de développer de façon stratégique une liste de comptes nommés. Le Directeur de compte majeur sera donc responsable du cycle de vente complet et devra passer 100% de son temps en mode ''développement stratégique''.

Territoire  : Montréal

Lieux de travail  : Montréal

Produits et services  :  Services de télécommunication et d'informatique

Salaire  :    80,000$ - 100,000$

Commissions et bonus  : 55,000$ à 100%  des objectifs + bonus de dépassement

Allocation de voiture  :   Remboursement au KM

Frais de remboursement  : Toutes dépenses raisonnables en lien avec les performances seront remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :   Plan davantages sociaux complet

Fonctions:

Fonctions  :

  • Vous serez responsable d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires dans votre marché cible.
  • Vous allez devoir développer de façon stratégique une liste de comptes nommés
  • Vous serez responsable de votre cycle de vente du début jusqu'à la fin
  • Vous serez responsable de guider et assister le client d'une façon technique
  • Vous ferez des présentations devant des groupes de décideurs, incluant des ingénieurs
  • Créations de propositions et de cotations pour vos clients
  • Optimiser les ventes au sein de comptes existants
  • Vous serez autonomes dans la façon de gérer vos activités(nombre de visiter, d'appel, etc..) et vous serez responsable d'atteindre un objectif de vente trimestriel

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  :100% vs 0% (auprès de comptes nommés)

Sur la route vs au bureau (%)  : 60% vs 40%

Langue  : Français et anglais

Éducation  :Éducation postsecondaire

Formation  :Formation initiale de 2 à 3 semaines aux États-Unis

Voyagement  : Aucun voyagement  

Nombre d'années d'expérience  : 2 à 3 ans dans un rôle de développement des affaires

Autres exigences  :

-Vous êtes de nature ''hunter''

-Vous avez de bonnes connaissances en informatique ou en télécommunication

-Vous êtes autonome

Contacts transférables  : S/O

Connaissances transférables  :  

Connaissance du domaine des télécommunications est très cruciale

Connaissance du marché des comptes majeurs est essentiel

La connaissance de SalesForce sera considérée comme un atout.

Contact:

Caroline Dandoy-Brière

cdandoy@siriuspersonnel.com

625 Rene Levesque West, Suite 1616

Montreal, Quebec

H3B 1R2

Date de Publication: 14/06/2019