Numéro de référence: 1559

Salaire de base:

$100,000.00-$125,000.00/An

Territoire:

Amerique du Nord

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil  :  Notre client produit des spectacles et des projets présentés partout en Amérique du Nord et recherche un Directeur stratégique des partenariats qui fera partie intégrante de la recherche et de sécuriser des partenaires dans différentes villes. Vous créerez une stratégie pour promouvoir les spectacles / projets, exécuter, trouver et recruter des partenaires qui investiront et deviendrons des partenaires participants. Vous aborderez certaines des plus grandes marques au Canada et aux États-Unis et travaillerez en collaboration avec des agences de publicité et différents membres de l'équipe. Vous devez venir avec une connaissance du monde de l'événementiel.  

Territoire  :Canada & États-Unis

Lieux de travail  :Montréal

Produits et services  :Industrie de la gestion d'événements

Salaire  :100,000$ à 125,000$ de base

Commissions et bonus  :à venir

Allocation de voiture  :N/A

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires seront remboursées  

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Plan d'avantages sociaux complets
  • Fond de pension
  • 3 semaines de vacances

Fonctions:

Fonctions  :

  • Créer un plan de développement stratégique avec la haute direction
  • Identifier et rechercher les nouveaux clients / partenaires
  • Développer et maintenir une liste de vos prospects
  • Effectuer un suivi régulier et tenir à jour la base de données
  • Développer et maintenir des relations clés avec les agences de publicité et les partenaires
  • Développer et structurer des idées
  • Négocier avec les commenditaires et les partenaires
  • Travailler en collaboration avec des agences de marketing
  • Construire des partenariats B2B
  • Analysez les activités de commandites en Amérique du Nord et formulez des recommandations en fonction de vos connaissances
  • Participer à des événements de réseautage

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  :100% vs 0%

Sur la route vs au bureau (%)  :25% vs 75%

Langue  :Parfaitement bilinguisme requis

Éducation  :Baccalauréat ou expérience pertinente

Formation  :Formation en milieu de travail mais le candidat doit avoir de l'expérience en gestion d'événement

Voyagement  :Moins de 20% de déplacements requis à l'extérieur

Nombre d'années d'expérience  :Minimum 10 années d'expérience pertinentes requises

Autres exigences  :

  • Excellentes compétences écrites et parlées dans les deux langues  
  • Excellente compétences en gestion du temps
  • Expérience de vente au niveau C nécessaire

Contacts transférables  :Contacts auprès des marques nationales/internationales seraient un atout

Connaissances transférables  :

  • Connaissances en gestion d'événements
  • Connaissance de la suite MS Office
  • Solides compétences en développement des affaires

Contact:

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com

625 René Lévesque Ouest, Suite 1616

Montréal, Québec

H3B 1R2