Numéro de référence: 2586

Salaire de base:

$55,000.00-$55,000.00/An

Territoire:

Canada & É-U

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Notre client vend des logiciels et des services de télécommunication à des entreprises canadiennes et américaines. Nous recherchons un générateur de leads qui travaillera main dans la main avec le vendeur pour générer des opportunités. Vous ferez des appels aux listes de clients qualifiés et à ceux manifestant de l’intérêt lors les nombreux salons auxquels nous assistons. Votre rôle sera de donner suite à leur demande d’information, évaluer leurs besoins, les qualifier, dans le but d’organiser une réunion entre le client et le représentant. SVP, SOUMETTRE VOTRE CV EN ANGLAIS.

Territoire : États-Unis, un peu Canada

Lieu de travail : Montréal

Produits/Services : Logiciel de télécommunication

Salaire : 55 000 $

Commissions/Bonus : commission (non plafonnée à) 20 000 $ si vous atteignez vos objectifs de rendez-vous + bonus additionnel trimestriel pour les « overachiever »

Allocation de voiture : S.O.

Remboursement des frais : S.O.

Avantages sociaux et autres bénéfices :

  • Gamme complète d’avantages sociaux payer à 50% par la compagnie
  • Flexibilité à travailler de la maison après la formation et l’intégration (attention il ne s’agit pas d’un poste en télé-travaille, votre présence au bureau est requise la plupart du temps)
  • Beaucoup d’événements d’entreprise visant à garantir la cohésion des équipes et de tisser des liens
  • Accès à la politique de vacances flexible après 6 mois

Fonctions:

Fonctions  :

  • Appelez des prospects à partir de listes fournies par l’entreprise, elles proviennent du web, des événements de l’industries, ou de partenaires
  • Qualifier les prospects en posant des questions d’approfondissement
  • Évaluer leurs besoins et les mesures dans lesquels nous pouvons les aider
  • Établir un rapport de confiance avec les prospects
  • Organiser des rendez-vous entre le client et le représentant des ventes (incluant ou pas des démos avec l’ingénieur)
  • Quotas de 225 appels par semaines
  • Objectifs de 22 conversations de qualité par semaine
  • Réservez 6 rendez-vous de ventes par semaine
  • Faire des suivis assidus avec vos prospects
  • Entrer les informations dans le CRM régulièrement

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintenance : 100 % vs 0 %

Route vs Bureau : 0 % vs 100 %

Langues : Anglais parfaitement parlé et écrit

Éducation : diplôme universitaire ou expérience équivalente

Formation : formation en cours d’emploi

Voyage de nuit : Aucun voyage de nuit nécessaire

Années d’expérience : entre 3 à 7 années d’expérience pertinente et stable requise

Autres exigences:

  • Grande éthique de travail et solides compétences en gestion de l’activité sont requises
  • Axé sur les ventes et esprit d'équipe
  • Capacité à établir des relations durables et à vendre au C-suite

Contacts transférables  : S.O.

Connaissances transférables  :

  • Connaissance du secteur des télécommunications, communication unifiée, VOIP et autres technologies sans fil est préférable et représente un atout majeur
  • Connaissance du cloud, et du secteur des TI est un atout

Contact:

Felicia Sangare

fsangare@siriuspersonnel.com

 

625 Rene Levesque West, Suite 1616

Montreal, Quebec

H3B 1R2

Date de Publication: 10/09/2019