Numéro de référence: 2602

Salaire de base:

$80,000.00-$100,000.00/An

Territoire:

USA

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil: Notre client  est  une start-up qui fabrique  et  distribue  des biens de consommation courante et recherche un responsable du marketing digital. Il s’agit d’un rôle d’acquisition purement numérique. Vous devrez maîtriser le commerce électronique et être une personne axée sur les données. Votre rôle sera de travailler main dans la main avec le directeur marketing sur la stratégie et l'exécution. Vous entrez sur le terrain et contribuerez à façonner notre succès. Vous serez impliqué dans la planification du programme marketing annuel et aiderez à définir nos stratégies de marque et de canal. Vous serez dans un environnement de liberté mais de responsabilité, vous saurez quels sont vos livrables et vous pourrez partager et exécuter vos idées. C'est une excellente culture qui combine travail acharné et plaisir, et offrant des possibilités d'avancement.

Territoire: États-Unis

Lieu de travail: Montréal

Produits / services: biens de consommation courante

Salaire: 80 000 $ - 100 000 $

Commissions / Bonus: S.O.

Allocation de voiture: S.O.

Remboursement des dépenses: toutes les dépenses d’affaires raisonnables sont remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices:

  • Médical
  • Dentaire
  • Vision
  • Avantages en vigueur après 3 mois
  • 4 semaines de vacances
  • Possibilités d'avancement professionnel
  • Excellente culture d’entreprise

Fonctions:

Fonctions:

  • S’impreigner du plan stratégique
  • Participer aux  éléments-clés  du plan stratégique
  • Exécuter le plan
  • Prendre en charge les campagnes sur les réseaux sociaux
  • Se concentrer et gérer l'acquisition de clients
  • Gérer le budget marketing
  • Être responsable des décisions concernant les dépenses
  • Embaucher et diriger une équipe de marketing
  • Exploiter toutes les possibilités de publicité en ligne
  • Fixer des priorités mais pouvoir changer au fur et à mesure selon les besoins
  • Bâtir et déployer des campagnes d'email marketing
  • Travailler  en étroite collaboration avec le directeur marketing
  • Participer  à des lancements de produits
  • Participer aux tests AB
  • Faire des rapports sur les progrès et les obstacles éventuels
  • Faire des recommandations pour de nouvelles initiatives

Exigences:

Exigences:

Développement vs maintenance: S.O.

Route vs Bureau: 0% vs 100%

Langues: excellent anglais écrit et parlé, le français est un atout

Education: Baccalauréat ou MBA

Formation: la formation est fournie en cours d'emploi

Voyages avec nuitée: l’emploi nécessite très peu de voyages avec nuitée

Années d'expérience: 5 ans et plus à la tête d'une équipe de marketing numérique

Autres exigences:

  • Doit avoir une vaste expérience en commerce électronique

Contacts transférables: S.O.

Connaissances transférables:

  • Expérience en collecte et interprétation de données
  • Capacité à prendre des décisions réfléchies basées sur des données

Contact:

Ms. Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

625 Rene Levesque West, suite 1616

Montreal, Quebec

H3B 1R2