Numéro de référence: 2604

Salaire de base:

$110,000.00-$120,000.00/An

Territoire:

Canada

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil: Notre client, un distributeur d’équipement lourd situé sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un directeur national du marketing. Votre rôle sera de travailler main dans la main avec votre équipe et les ventes pour vous assurer que la stratégie est alignée et atteint son objectif; générer du revenus et accroitre la notoriété. Cette entreprise de taille moyenne est à la recherche d'une personne provenant d’une entreprise de taille similaire qui a de l'expérience dans un secteur en croissance, qui est innovante et qui est exposée au secteur industriel ou au secteur manufacturier. Cette entreprise évolue rapidement et a besoin de quelqu'un qui sait s’adapter, qui est très analytique mais qui sait executer. La personne est très organisée, possède la rigueur et un bilan stable et réussi.

Territoire: Canada

Lieu de travail: Rive-Sud

Produits /Services: Équipement lourd

Salaire: Base de 110 000 $ à 120 000 $

Commissions / Bonus: Bonus annuel de 20 000 $

Allocation de voiture: à discuter

Remboursement des dépenses: toutes les dépenses d’affaires raisonnables sont remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices:

  • Médical
  • Dentaire
  • Médicaments d'ordonnance
  • Régime de pension à fonds équivalents
  • Adhésion au gym remboursée
  • 3 semaines de vacances

Fonctions:

Fonctions:

  • Standardiser l'image de l'entreprise à travers le Canada
  • Création de documents de vente et s’assurer de leurs utilisation par l'équipe de gestion des ventes
  • Créez du contenu attrayant sur les réseaux sociaux
  • Assurer la visibilité web avec les différents outils disponibles
  • Gérer le bulletin électronique trimestriel
  • Analyser les résultats des ventes en fonction des campagnes marketing
  • Recueillir et analyser des données concurrentielles
  • Utiliser les tests AB pour améliorer le retour sur investissement des campagnes
  • Gérer les relations avec les associations professionnelles
  • Participer tout au long de l’année aux activités pour les employés et les clients de de la compagnie

Exigences:

Exigences:

Développement vs maintenance: S.O.

Route vs Bureau: 0% vs 100%

Langues: français et anglais

Education: Baccalauréat ou MBA en marketing

Formation: formation fournie en cours d'emploi

Voyages avec nuitée : très peu de voyages avec nuitée nécessaires

Années d’expérience: 5 années dans un poste similaire

Autres exigences:

Vous êtes responsable

Contacts transférables: S.O.

Connaissances transférables:

  • Capacité à travailler sur l'optimisation du site Web
  • Connaissance approfondie du référencement et du SEM

Contact:

Ms Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

625 Rene Levesque, West

Suite 1616

Montreal, Quebec

H3B 1R2

Date de Publication: 09/09/2019