Numéro de référence: 2641

Salaire de base:

$55,000.00-$60,000.00/An

Territoire:

É.U. et Canada 

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil : Notre client vend des logiciels et des services de télécommunication à des entreprises canadiennes et américaines. Nous recherchons un représentant en développement des affaires pour générer des opportunités. Vous passerez aux appels des listes de clients potentiels issus des salons et autres activations marketing. Votre rôle sera de répondre à leur demande d'informations, d'évaluer leurs besoins, de les qualifier afin d'organiser une réunion / démonstration pour le représentant. VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV EN ANGLAIS.

Territoire: les États-Unis et un peu de Canada

Lieu de travail: Montréal

Produits / Services: Solutions et logiciels télécom

Salaire: 55 000 $ - 60 000 $

Commissions / Bonus: plan non plafonné - 20 000 $ à 100% de vos objectifs + bonus trimestriel supplémentaire pour les plus performants.

Allocation de voiture: N / A

Remboursement des frais: N / A

Avantages sociaux et autres bénéfices:

  • Gamme complète d'avantages
  • Le bâtiment est rattaché à une station de métro
  • Plan de développement de carrière dans les 9 à 12 premiers mois du poste
  • Accès à la politique de vacances flexible après 6 mois
  • Événements d’entreprise pour la promotion de l’esprit d’équipe et la cohésion (activités, 5 @ 7)
  • Environnement de travail agréable (salle de jeux et de boissons, cuisine avec des plantes, etc.)
  • Flexibilité de travailler à domicile après la formation et l'intégration (attention, ce n'est pas un poste de travail à distance; votre présence au bureau est requise).

Fonctions:

Fonctions:

  • Appelez des prospects à partir de listes fournies par l’entreprise et provenant du web, des événements de l’industries, ou de partenaires
  • Qualifier les prospects en posant des questions d’approfondissement et en effectuant les suivis
  • Évaluer leurs besoins et les mesures par lesquels nous pouvons les aider
  • Établir un rapport de confiance avec les prospects
  • Organiser des rendez-vous entre le client et le représentant des ventes (incluant ou pas des démos avec l’ingénieur)
  • Environnement orienté sur les KPI
  • Quotas d'appels par semaine (PAS SUR UN NUMÉROTEUR)
  • Objectifs des conversations qualitatives hebdomadaires
  • Réservez 4-6 rendez-vous de ventes par semaine
  • Entrer les informations dans le CRM régulièrement

Exigences:

Exigences  :

Développement vs Admin : 80 % vs 20 %

Route vs Bureau : 0 % vs 100 %

Langues : Anglais (natif ou bilingue/écrit et parle)

Éducation : diplôme universitaire

Formation : formation en cours d’emploi

Voyage avec nuitée: Aucun voyage avec nuitée nécessaire

Années d’expérience : 3 années d’expérience en «  appel-à-froids  »

Autres exigences:

  • Stabilité de l'emploi
  • Expérience confirmée de démarchage téléphonique / développement commercial
  • Solides compétences en matière d’éthique de travail et de gestion d’activité
  • Capacité à établir des relations durables et à vendre à C-Level
  • Axé sur les ventes et esprit d'équipe

Contacts transférables  : S.O.

Connaissances transférables  :

  • Une connaissance du secteur des télécommunications, de la communication unifiée, de la voix sur IP, des logiciels et autres technologies sans fil est préférable et représente un atout majeure
  • La connaissance du secteur du cloud et des solutions informatiques est un atout.

Contact:

Felicia Sangare
fsangare@siriuspersonnel.com
625 Rene Levesque West, Suite 1616
Montreal, Quebec
H3B 1R2

Nombre de Postes:

2
Date de Publication: 13/11/2019