Numéro de référence: 2685

Salaire de base:

$125,000.00-$125,000.00/An

Territoire:

Canada

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil : Notre client est un fabricant d’abrasifs industriels à la recherche d’un directeur général (ventes) pour diriger le Canada à partir de Montréal. Vous allez gérer une équipe de vente composée de directeurs des ventes, de représentants des ventes, de personnel administratif et de représentants indépendants. Votre expérience dans la vente aux distributeurs industriels et la promotion auprès des utilisateurs finaux est précieuse. Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe, en management des P&L et à générer des ventes rentables. Veuillez soumettre votre CV en anglais.

Territoire  : Canada

Lieu de travail  : Ville Saint-Laurent

Produits/Services  : Abrasifs industriels

Salaire de base  : 125 000  $

Commissions/Bonus  : 25 000  $ à 100  % du plan

Allocation pour voiture  : 9 000  $ par année + vidange essence + huile

Remboursement des dépenses  : toutes les dépenses raisonnables sont remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

  • Plan de la santé
  • Plan de prescription
  • Plan dentaire
  • Plan d’assurance
  • STD & LTD
  • Correspondance REER + participation aux bénéfices contribués au REER
  • 3 jours flexibles par an
  • 5 jours de maladie par an

Fonctions:

Fonctions :

  • Fournir une direction et les attentes en termes de résultats pour la région
  • Fournir aux directeurs des ventes et à leurs représentants les orientations en termes de gestion de l’entonnoir, des clients cibles et des KPI nécessaires pour atteindre les chiffres
  • Stimuler la demande des utilisateurs finaux par des visites, des applications et des relations de travail étroites
  • Optimiser la visibilité à notre marque en travaillant avec nos spécialistes du marketing
  • Fournir des prévisions trimestrielles solides au siège social
  • Travailler avec le siège social sur la stratégie de distribution
  • S’assurer que les objectifs de revenus et de marge brute sont atteints
  • Assurer le leadership et créer une culture de vente
  • Gérer l’embauche, la formation, le développement et la gestion des performances des membres du personnel
  • Collaborer avec la haute direction en termes de stratégie locale
  • Superviser la logistique

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintenance de comptes (%)  : 50  % vs 50  %

Route vs bureau (5)  : 50  % vs 50  %

Langues  : français et anglais

Éducation  : diplôme collégial et supérieur préféré

Formation  : formation fournie en cours d’emploi

Voyages avec nuitées (%)  : jusqu’à 30  % de voyages au Canada, aux États-Unis et à l’étranger

Années d’expérience  : au moins 7 ans dans un rôle de gestion des ventes requis

Autres exigences  : Capacité à travailler avec un siège social international

Contacts transférables  : Contacts au sein des distributeurs industriels

Connaissances transférables  :

  • Solides compétences en leadership
  • Sens aigu des affaires
  • Bonne gestion financière
  • Aptitudes démontrées à contrôler les dépenses

Contact:

Ms Dawn Williams
dwilliams@siriuspersonnel.com
625 Rene Levesque West, Suite 1616
Montreal, Quebec
H3B 1R2