Numéro de référence: 2688

Salaire de base:

$85,000.00-$85,000.00/An

Territoire:

Province de Québec

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil:  Notre client est un fabricant de fixations mécaniques et industrielles utilisées par une variété d'industries, notamment l'exploitation minière, l'alimentation, la fabrication, etc.Le rôle du gestionnaire de territoire est de gérer les relations avec les distributeurs et les utilisateurs finaux et d'augmenter les revenus du territoire. Vous serez en contact direct avec vos clients et distributeurs. Veuillez fournir votre curriculum vitae en anglais.

Territoire  :Province de Québec

Lieux de travail  :Bureau à la maison

Produits et services  :Produits de fixations mécaniques et industrielles utilisés dans les environnements manufacturiers et industriels

Salaire  :85,000$ américains (USD) la première année  

Commissions et bonus  :40,000$ à 50,000$ américains qui commencent à partir de la 2ieme année

Allocation de voiture  :Voiture fournie

Frais de remboursement  : Toutes dépenses d'affaires seront remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Santé
  • Assurance vie
  • Dentaire

Fonctions:

Fonctions  :

  • Effectuer des visites en personne des clients / utilisateurs finaux
  • Faire appel à une variété de clients des secteurs de l'exploitation minière, de la production alimentaire, de l'agriculture, du textile et du bois
  • Faire appel à des distributeurs pour les former à nos produits, à l'installation et au dépannage
  • Évaluer les performances de nos distributeurs et sélectionner de nouveaux distributeurs selon les besoins
  • Former les utilisateurs sur nos produits spécifiquement sur les ventes et la sécurité
  • Travailler avec les distributeurs pour gérer leur inventaire
  • Se tenir à jour sur les offres concurrentielles
  • Garder un entonnoir en santé  
  • Maintenir les informations à jour dans le CRM
  • Travailler avec d'autres départements et participer aux fonctions dirigées par l'entreprise

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  :50% vs 50%

Sur la route vs au bureau (%)  :80% vs 20%

Langue  :Français et anglais fonctionnel

Éducation  :Diplôme d'études collégiales ou expérience équivalente

Formation  :

  • 2 semaines d'intégration
  • Formation de l'industrie de 3-4 jours
  • Formation accompagnée d'autres gestionnaires de territoire

Voyagement  :Jusqu'à 10 jours par mois de déplacement  

Nombre d'années d'expérience  : 5 ans d'expérience dans la vente industrielle avec préférablement une expérience dans l'industrie de la manutention de matériaux

Autres exigences  : Capable de pouvoir rendre visite aux clients qui sont dans l'industrie de l'alimentation avec un environnement impeccable, autant que d'aller dans les mines, se retrouver à l'extérieur dans des conditions difficiles

Contacts transférables  : Les contacts au sein de l'industrie minière sont un énorme atout

Connaissances transférables  :

  • Facilité à établir et à maintenir des relations long terme
  • Gestion et mise à jour du CRM sur une base régulière
  • À l'aise à donner la formation aux distributeurs

Contact:

 

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com

625 René Lévesque Ouest, Suite 1616

Montréal, Québec

H3B 1R2